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We consider a segmented labor market characterized by a Shapiro-Stiglitz efficiency wage setting in both sectors. However, the primary sector and the secondary sector differ in the firing cost which induces a wage diffential. We suppose also a heterogeneous labor force characterized by the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005385256
Cet article tente d’évaluer un aspect spécifique du marché du travail urbain en Thaïlande en se basant sur la théorie du marché du travail segmenté. Le débat actuel sur la pauvreté et la persistance de l’inégalité est relié aux théories dominantes du capital humain et de la...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005341986
This paper discusses various proposals to handle measures of flexicurity or lifelong learning. A critical reading of their theoretical foundations, and their consequences on the labour market is set out. The claim to give an answer to the unemployment by using these measures is contested. Having...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005797811
Ce travail propose une rf006cexion sur lorigine du processus de segmentation du march 0064u travail par rapport 006centreprise. Se situetelle au sein mm0065 de lentreprise ou en amont, cest 0064ire entre les entreprises ? Cela revient 0073e demander si on peut avoir une approche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008554164
Cet article analyse conjointement la stratification du marché du travail urbain par type d’entreprise et la discrimination à l’égard des femmes en Chine urbaine pour l’année 1995, à l’aide d’une extension des méthodes de décomposition de type Oaxaca-Blinder. Nous montrons que...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005029821
Cet article propose de réinvestir le concept de segmentation pour penser les transformations contemporaines du marché du travail japonais, à distance à la fois des études centrées sur les grandes entreprises et qui prédisent la fin du système d'emploi à la japonaise, et de celles qui...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005600712
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012890641
French Abstract: Pour des CV semblables en tout point, Samira Benounis recevra-t-elle moins dʼinvitations à un entretien dʼembauche que Valérie Tremblay dans la région de la Capitale-Nationale (Québec, Canada) ? Cet article tente de répondre à cette question à partir dʼune expérience...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012923760
This Working Paper deals with the progresses, but also with the deficiencies, of the Cuban revolution in the economic field, until the recent de-dollarization. It underlines its economic challenges at the beginning of the XXIst century, as well as its internal forces and external opportunities...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005220170
This paper tries to go beyond regulation regimes to depict national uses of flexibility. On the basis of a company survey we are able to assess that a significant number of Danish firms applies a mix of internal and external modes of flexibility simultaneously. The second part of our analysis...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009645279