Pour une entreprise, le maintien d’une croissance soutenue pendant une longue période est délicat. Il suppose, outre des conditions de marché favorables, un pilotage du rythme de développement adapté aux contraintes financières.

This article deals with the relationship between capital structure and restructuring measures taken by French firms in distress. These firms use a panel of measures to face with their difficulties and leverage has a positive influence on operational restructuring measures. However, the impact of...

The practices of innovative in Human Resources Management (HRM) has been discussed in both the academic and professional literature. This article contributes to the debate on the evolution of innovative human resource practices in France during the last five years. From an exploratory empirical...

Cet article étudie les dirigeants français des entreprises du CAC 40 à la fin de 2007 en s'intéressant particulièrement aux filières de formation supérieure qu'ils ont suivies. Les anciens élèves des grandes écoles les plus élitistes (Ecole polytechnique, HEC, ENA) continuent de...

L'un des traits importants du marché unique européen, a comme source le même énoncé du principal objectif de l'intégration européenne ainsi que: l'harmonisation des niveaux du développement des Etats Membres et l'augmentation du niveau de vie dans l'ensemble de la communauté. Pour le...

Les relations entre tactiques de socialisation et perceptions d’adéquation sont analysées, en distinguant les trois types de tactiques (contexte, contenu, et social) mises en évidence par Jones (1986), et trois types d’adéquations perçues : l’adéquation entre une personne et son...

Le concept d’engagement a fait l’objet de très nombreuses recherches, depuis les travaux d’Allport (1943) qui le définissent comme une attitude. Reeve et Smith (2001) recensent plus de 1200 articles dédiés à son étude, sur la seule période 1968-1998. De plus, des recherches...