Les dynamiques migratoires féminines s’inscrivent dans un contexte marqué par ce que certains ont appelé, les migrations mondialisées (Le Bras, Lang, 2006) Si dans le passé, les femmes migraient en tant qu’épouses, aujourd’hui, les migrations féminines africaines s’inscrivent dans...

Cet article étudie l’insertion de ces migrants ruraux sur le marché du travail de la province du Guangdong à partir d’une base de données originales issues d’une enquête sur les paysans-ouvriers (ming gong), réalisée en 2006. A partir de modèles de durée, nous portons une...

French Abstract: Ce papier met en évidence le lien entre la forte mobilité des jeunes en République Démocratique du Congo et leur engagement dans l'entrepreneuriat. En effet, malgré la destruction d'infrastructures de transport du fait de la longue période de guerre qu'elle a traversé, la...

L’objet de cet article est d’évaluer la valorisation salariale de la participation à une formation continue en entreprise, en centrant l’analyse sur les différences entre sexes. Pour ce faire, les données françaises de l’enquête Formation continue 2000 sont mobilisées. Elles...

The paper focuses on the effects of formal and informal on-the-job training on wages and promotions for men and women. For that purpose, we use the 1999-2000 Canadian Worplace and Employee Survey (WES). Using a simulated maximum likelihood, we estimate a recursive trivariate probit that...

The objective of the present study is to provide an econometric test to the relative validity of collective and unitary household behavior models, with the help of data of the 1994_95 Burkina Faso household survey. Obtained results seem to justify conclusions of noncooperative approach where the...

Spatial mobility can be seen as an employment strategy to obtain job opportunities located into a different local labor market than the individual origin’s local market. That is migrants should have higher wages than non-migrants, as much more than migration effort should be compensated by job...

The Roudy Law in 1983 tried to promote wage equality between men and women by reinforcing union power in this field. A reexamination of CMOSS data from 1992 allows measuring what was its impact after nearly ten years of implementation. The methodology consists in computing how the presence of...