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Italian Abstract: Il lavoro analizza la propensione al remote working (RW) dei dipendenti della Banca d’Italia. Il principale elemento di novità nel confronto esterno è di aver definito la propensione al RW sulla base dei comportamenti effettivi e non sulla base delle risposte a un...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014348833
Italian Abstract: La tecnologia sta cambiando le modalità con cui le imprese gestiscono il proprio personale. Numerosi datori di lavoro hanno infatti iniziato a spogliarsi dell’esercizio completamente umano dei propri poteri, demandandolo, in tutto o in parte, a macchine più o meno...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013248828
Nowadays, a very little attention has been dedicated to the field of job satisfaction (JS) and organisational commitment (OC) analysis in public research institutions. This work, run in the Italian National Electronics Institute (Istituto elettrotecnico nazionale) "Galileo Ferraris" located in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009386273
Negli ultimi anni si è assistito ad un profondo cambiamento dello scenario nel sistema bancario. Secondo quanto gli studiosi del settore e le autorità affermano, una delle principali conseguenze di questi cambiamenti è l’aumento della segmentazione delle classi di clientela e della...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009024743
Le cooperative di lavoro italiane tendenzialmente accumulano un’elevata quota dei profitti nelle riserve indivisibili, un fondo indisponibile e inappropriabile da parte dei soci. La ricerca indaga le ragioni di questa pratica, dopo aver discusso le interpretazioni più frequentemente...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009024744
This paper analyzes the characteristics of Italian firms involved in global value chains (�intermediate� firms) by using the Bank of Italy survey on industrial companies. Intermediate firms show, on average, worse features than �final� firms: smaller size, lower share of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008835088
Nel lavoro che si presenta si confrontano, seppure a grandi linee, gli sviluppi del tema della ‘vecchia’ e ‘nuova’ governance’, a partire dalla distinzione posta originariamente da Berle e Means tra proprietà e controllo, fino a quella recente tra proprietà e ‘accesso’ emersa nei...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005518200
Questo studio muove nella direzione della sperimentazione su base locale di un sistema di diritti di emissione e pone come obiettivo prioritario la verifica della possibilita'  di ottenere un risparmio di costo collettivo per il disinquinamento di un determinato distretto industriale...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005426883
La letteratura teorica ed empirica sul tema della corporate governance trova i presupposti in due principali filoni di indagine: quello dell’impresa, vista al suo interno, ed individuata come rapporto di agenzia, una diretta filiazione del contributo di Berle e Means, e quello dell’impresa...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005481430
The paper argues that the shape of the long-run size distribution of business firms is basically determined by the availability of organisational capabilities, and that its changes over time (the "direction" of change) depend on the way in which (exogenous) "environmental" conditions affect...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005248541