Organizational group can be defined as some persons between who exist interactive connections (functional, communication, affective, normative type). Classification of these groups can reflect the dimension, type of relationship or type of rules included. Organizational groups and their...

Organizatiile parcurg de-a lungul vietii lor diferite etape ce prezinta anumite caracteristici si care influenteaza si sunt influentate de cultura organizationala. Edgar Schein a conceput un model care sa reflecte modalitatile specifice de schimbare in functie de etapa ciclului de viata a...

Schimbarea poate fi abordata intr-o mare varietate de moduri. Nu exista o strategie eficienta in orice imprejurare; abordarea sau combinatia de abordari va reflecta propria evaluare in privinta a ceea ce se potriveste cel mai bine schimbarii particulare. In acest context descriem cateva din...

Romanian Abstract: Derularea profitabilă a oricărei afaceri presupune printre multe altele necesitatea unei organizări riguroase, atât la nivel structural, cât şi procesual, precum şi un sistem Pornind de la aceste considerente, în cadrul cercetării doctorale ne-am propus să...

Romanian Abstract: Creşterea rapidă a aportului turismului la realizarea Produsului Intern Brut (PIB) a determinat producerea unor mutaţii majore privind formele şi metodele de organizare şi efectuare a serviciilor turistice şi, ca urmare, s-a amplificat nevoia în timp real de informaţii...

Romanian Abstract: Problematica legată de politicile contabile este dezbătută frecvent în mediul academic dar şi în cel de afaceri. De asemenea, reglementările contabile în vigoare stabilesc obligativitatea pentru toate entităţile de a elabora şi aplica politici contabile proprii,...

Romanian Abstract: Este unanim acceptat faptul că orice afacere se poate afla sub impactul unor riscuri ale căror cauze se găsesc în mediul extern în care aceasta se derulează, dar şi în mediul său intern. Dintre acestea, un management performant îşi va asuma doar unele riscuri...

Know-how, managerial ability ,and appropriate marketing strategy are basic requests of success for the industrial companies. This way, firm resources can be optimally valorized providing a reasonable profit, doubled by the long life of the organization. We shall analyze the way managerial...

One of the major challenges that leaders face is that of creating and applying an organizational vision that could be the inspirating source for organizational objectives and the activities developed within. It is a matter of integrating the individual and organizational expectations, in order...

Sustainable development implies the assumption of a new strategy at the microeconomic level. The paper presents several proposals to improve the substantiation and implementation of a strategy adequate to the new challenges of the sustainable development of society.