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~person:"Domsch, Michel E."
~subject:"Human Resource Management"
~type_genre:"Thesis"
~type_genre:"Umfrage"
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Innovationsmanagement
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2
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2
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2
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1991
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Age group
1
Altersgruppe
1
Arbeitnehmer
1
Arbeitsethik
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsmarktsegmentation
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Arbeitsproduktivität
1
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Online availability
All
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
6
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Umfrage
Hochschulschrift
6
Aufsatzsammlung
3
Aufsatz im Buch
2
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Book section
2
Collection of articles of several authors
2
Sammelwerk
2
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Case study
1
Fallstudie
1
Handbook
1
Handbuch
1
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Language
All
German
4
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
Degener, Mirko
2
Dombrowski, Thomas
2
Femppel, Kurt
2
Fischer, Stephan
2
Geißler, Harald
2
Herrmann, Ralf
2
Horsch, Jürgen
2
Jaritz, André
2
Kauth, Hans
2
Kick, Thomas
2
Litz, Stefan
2
Messerig-Funk, Birgit
2
Möller, Iris
2
Peipp, Doris
2
Pharao, Iris
2
Prezewowsky, Michel
2
Rau, Ilona
2
Thies, Anja
2
Weinand, Frank
2
Weinkopf, Claudia
2
Abstein, Adriana
1
Abt, Magdalena
1
Albrecht, Victoria
1
Autenrieth, Christine
1
Ballschmieter, Ingo
1
Bartel-Lingg, Gabriele
1
Bartscher-Finzer, Susanne
1
Bau, Frank
1
Beck, Friedhelm
1
Beck, Martell
1
Becker, Diemut
1
Becker, Silke
1
Beckmann, Michael
1
Belovitzer, Kerstin
1
Bensinger, Günter
1
Benz, Maike
1
Berther, Sonja
1
Bieling, Gisela
1
Bonn, Georg
1
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less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
4
Helmut-Schmidt-Universität
2
Published in...
All
Forum Personalmanagement
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Schriften zu internationalen Wirtschaftsfragen
1
Source
All
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1
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
2
Successful crisis-driven human resource management in German consulting firms : an evolutionary perspective
Hristozova, Elena Georgieva
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577216
Saved in:
3
F & E und Produktion : theoretische und empirische Analysen zu Schnittstellenproblemen im Innovationsprozeß unter besonderer Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte
Gerpott, Heike
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378442
Saved in:
4
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
5
Die Zusammenarbeit von deutschen und polnischen Führungskräften : eine empirische Untersuchung von deutsch-polnischen Unternehmen in Polen
Lieberum, Uta B.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000684136
Saved in:
6
The gender balanced scorecard : a management tool to achieve gender mainstreaming in organisational culture
Floeter-van Wijk, Sonja W.
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003489615
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