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Technologietransfer als Mittel der Unternehmensentwicklung
Marr, Rainer - In: Globale soziale Marktwirtschaft : Ziele, Wege, Akteure …, (pp. 311-338). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001287335
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Entgeltsysteme für das Topmanagement in der "Post-Shareholder-Value-Epoche"
Marr, Rainer; Fliaster, Alexander - In: Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : …, (pp. 127-148). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001755459
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Bröckelt das Loyalitätsgefüge in deutschen Unternehmen? Herausforderungen für die künftige Gestaltung des "psychologischen Vertrages" mit Führungskräften
Marr, Rainer; Fliaster, Alexander - In: Perspektiven der strategischen Unternehmensführung : …, (pp. 277-305). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001732552
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Jenseits der "Ich AG" : der neue psychologische Vertrag der Führungskräfte in deutschen Unternehmen
Marr, Rainer; Fliaster, Alexander - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001771402
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Change of the insider-oriented corporate governance in Japan and Germany: between Americanisation and tradition
Fliaster, Alexander; Marr, Rainer - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003410266
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Jenseits der "Ich-AG" : der neue psychologische Vertrag der Führungskräfte in deutschen Unternehmen
Marr, Rainer; Fliaster, Alexander - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004816644
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Jenseits der "Ich AG" : Der neue psychologische Vertrag der Führungskräfte in deutschen Unternehmen
Marr, Rainer - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004943302