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Leistungsmotivation im Außendienst : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung bei Verkäufern im Außendienst

Nerdinger, Friedemann W. - 1986

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000693539

Special issue: Employee participation and organisational culture

Nerdinger, Friedemann W. (contributor) - 2008

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714291

Ansätze zur Messung von Unternehmenskultur : Möglichkeiten, Einordnung und Konsequenzen für ein neues Instrument

Nerdinger, Friedemann W. - 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003427322

Organizational culture of participation: development and validation of a measure

Martins, Erko; Pundt, Alexander; Horsmann, Claes; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 2, pp. 195-215

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714300

Betriebsräte und Mitarbeiter in betrieblichen Innovationsprozessen : Stand der Forschung und Entwicklung eines psychologischen Forschungsmodells

Pundt, Alexander; Martins, Erko; Vetterlein, Anja; … - 2009

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003877894

Organizational culture of participation : development and validation of a measure

Martins, Erko; Pundt, Alexander; Horsmann, Claes; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 22 (2008) 2, pp. 195-215

This article specifies the concept of “Organizational Culture of Participation” (OCP) as that part of an organizational culture which is linked to employee participation. Three OCP-types are distinguished by the way participation is promoted and supported in an organizational culture: (1)...

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