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~person:"Peters, Sibylle"
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Personalentwicklung und Organi...
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Hochschulschrift
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Sammelwerk
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Aufsatzsammlung
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Arbeitspapier
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Case study
1
Fallstudie
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Working Paper
1
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Language
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German
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Author
All
Peters, Sibylle
Becker, Manfred
97
Thom, Norbert
83
Wunderer, Rolf
61
Domsch, Michel E.
57
Scholz, Christian
56
Armstrong, Michael
52
Hilb, Martin
50
Shani, Abraham B.
50
Schnabel, Claus
49
Rosenstiel, Lutz von
47
Rothwell, William J.
47
Wagner, Dieter
45
Martin, Albert
42
Becker, Fred G.
41
Wagner, Joachim
38
Djankov, Simeon
37
Nerdinger, Friedemann W.
37
Backes-Gellner, Uschi
36
Burnes, Bernard
36
Garavan, Thomas N.
36
McLean, Gary N.
36
Clegg, Stewart
35
Götz, Klaus
35
Schmeisser, Wilhelm
35
Holtbrügge, Dirk
34
Rump, Jutta
34
Armutat, Sascha
33
Noe, Raymond A.
33
Oechsler, Walter A.
33
Bröckermann, Reiner
32
Collings, David G.
32
Snower, Dennis J.
32
Staudt, Erich
32
Stewart, Jim
31
Brewster, Chris
30
Erpenbeck, John
30
Olfert, Klaus
29
Schein, Edgar H.
29
Zwick, Thomas
29
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Institution
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Dr. Rainer Hampp <Firma>
1
METOP GmbH
1
Springer-Verlag GmbH
1
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Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen
9
Arbeitsberichte / Institut für Berufs- und Betriebspädagogik
7
Neue Rekrutierungswege
3
IBBP-Arbeitsbericht
2
IBBP-Arbeitsbericht / Institut für Berufs- und Betriebspädagogik
2
Diskussionspapier / Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Fakultät für Geistes-, Sozial- und Erziehungswissenschaften, Institut für Berufs- und Betriebspädagogik, Arbeitsbereich: Betriebspädagogik
1
Frauen ins Management in Sachsen-Anhalt : Diskussionspapier
1
Lehrbuch
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Lernen und Weiterbildung als permanente Personalentwicklung
1
Personalentwicklung als Kompetenzentwicklung
1
Sozialverträgliche Technikgestaltung / Materialien und Berichte
1
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Vielfalt und Innovation : strategisches Diversity-Management für Innovationserfolg
1
Weiterbildung - Personalentwicklung - organisationales Lernen
1
Wissenschaft-Praxis-Dialog berufliche Bildung
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Lernen und Weiterbildung als permanente
Personalentwicklung
Peters, Sibylle
(
ed.
)
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751120
Saved in:
2
Neue Rekrutierungswege
Peters, Sibylle
(
contributor
)
-
2006
-
1. Aufl.
Personalentwicklung
, und die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen Franziska Genge M.A. und Yvonne Willenius M.A. von der Otto …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003380498
Saved in:
3
Lernen und Weiterbildung als permanente
Personalentwicklung
Peters, Sibylle
(
contributor
)
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004091548
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4
Organisationen zwischen Disruption und Kontinuität : Analysen und Erfolgsmodelle zur Verbesserung der Erneuerungsfähigkeit von Organisationen durch Kompetenzmanagement
Reinhardt, Kai
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010355896
Saved in:
5
Wissensmanagement und Expertise - Analyse eines Personalentwicklungsinstruments auf operativer Unternehmensebene : Wissenslandkarten als Instrument der
Personalentwicklung
sowie al...
Frosch, Ulrike
;
Peters, Sibylle
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012181409
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6
Flankierende
Personalentwicklung
durch Mentoring ; [1]
Peters, Sibylle
(
contributor
)
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002083959
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7
Effekte der Dienstleistungsentwicklung für Beschäftigung und Qualifikation
Peters, Sibylle
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001482924
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8
Diskussionspapier zum Mentoring Programm
Peters, Sibylle
;
Schmicker, Sonja
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001483076
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9
Soziale Praxis und soziale Kompetenz des mittleren Managements : eine qualitativ-empirische Analyse von Hospitationen in der Sozialen Arbeit
Leisgang, Winfried
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009125764
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10
Professionalität und betriebliche Handlungslogik : pädagogische Professionalisierung in der betrieblichen Weiterbildung als Motor der
Organisationsentwicklung
Peters, Sibylle
(
contributor
);
Arnold, Rolf
(
contributor
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004542247
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