Narrow search
Showing 1 - 10 of 20
Cover Image
Lernen und Weiterbildung als permanente Personalentwicklung
Peters, Sibylle (ed.) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751120
Cover Image
Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring ; [1]
Peters, Sibylle (contributor) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002083959
Cover Image
Effekte der Dienstleistungsentwicklung für Beschäftigung und Qualifikation
Peters, Sibylle - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001482924
Cover Image
Diskussionspapier zum Mentoring Programm
Peters, Sibylle; Schmicker, Sonja - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001483076
Cover Image
Soziale Praxis und soziale Kompetenz des mittleren Managements : eine qualitativ-empirische Analyse von Hospitationen in der Sozialen Arbeit
Leisgang, Winfried - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009125764
Cover Image
Neue Rekrutierungswege
Peters, Sibylle (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
*Weitere Angaben Verfasser: Die Autoren Prof. Dr. Sibylle Peters, Lehrstuhl für Betriebliche Weiterbildung und Personalentwicklung, und die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen Franziska Genge M.A. und Yvonne Willenius M.A. von der Otto-von-Guericke Universität Madgeburg haben an der Fakultät...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003380498
Cover Image
Lernen und Weiterbildung als permanente Personalentwicklung
Peters, Sibylle (contributor) - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004091548
Cover Image
Professionalität und betriebliche Handlungslogik : pädagogische Professionalisierung in der betrieblichen Weiterbildung als Motor der Organisationsentwicklung
Peters, Sibylle (contributor); Arnold, Rolf (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004542247
Cover Image
Mentoring - ein flankierendes Personalentwicklungsinstrument für Führungsnachwuchskräfte
Peters, Sibylle - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004751154