Bei der notwendigen Innovationsbeschleunigung und Produktivitätssteigerung bringen loseverknüpfte organisatorische Verbesserungen nur unzureichende Struktureffekte...

In den letzten Jahren hat sich in der betrieblichen Praxis das Leitbild vom lernenden Unternehmen in großer Breite durchgesetzt. Es orientiert darauf, dass ein Unternehmen (und nicht nur das Management oder die Beschäftigten) lernen muss, wenn es auf die raschen Veränderungen des Marktes und...

Vorliegende Dissertation klärt zum einen, welche Faktorendas Verhalten von Individuen in Organisationen bestimmen. Darauf aufbauend werden die Organisationsstrukturen von kirchlichen Wohlfahrtsverbänden betrachtet und unter Motivationsaspekten beurteilt. Weiterhin werden Empfehlungen für...

Two experiments investigated impacts of hazard types and information deliveries on riskperception, with a focus on the role of emotions. In the first experiment, technologicalhazards aroused stronger emotions, and were considered as riskier than natural hazards. Nodifferences were found between...

... Meine Themenformulierung versucht drei bisher für sichschon behandelte, aber in ihrem Zusammenwirken in der Betriebswirtschaftslehre und vor allem auch in der Wirtschaftsdidaktik noch nicht näher behandelte Probleme in ihrem Zusammenhang für die zukünftige betriebswirtschaftliche...

Industrial delicensing which began in 1985 in India marked a discrete break from apast of centrally planned industrial development. Similar liberalization episodes are takingplace across the globe. We develop a simple Schumpeterian growth model to understand how…rms respond to the entry threat...

Innovation research and organizational practice often focuses on R&D investments and activitiescarried out in designated departments and controlled processes. Anecdotal evidence tells us,however, that this centralized and formalistic approach to innovation is often insufficient. Asignificant...

In einer doppelseitigen Werbeanzeige für die Zeitschrift „manager magazin“ (im „Stern“ vom23.06.1999, S. 188-189) sind drei wichtig anmutende Männer in Geschäftsanzügen abgebildet,die gemeinsam in einem Aufzug fahren. Offenbar handelt es sich um Börsenhändler. Zu jederPerson gibt...

Does evolutionary theory help, for a theory of the firm, or, more widely, a theory oforganization? In this paper I argue that it does, to some but also limited extent.Evolutionary theories of economies, and of culture, have acquired considerablefollowing, but have also been subject to...