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Job Changes and Hours Changes:Understanding the Path of Labour Supply Adjustment
Blundell, Richard W.; Brewer, Mike; Francesconi, Marco - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2007
This paper uses British panel data to investigate single women´s labour supply changes inresponse to three tax and benefit policy reforms that occurred in the 1990s. These reformschanged individuals´ work incentives and we use them to identify changes in labour supply.We find evidence of small...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005861861
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The Asian Century - Opportunities and challenges for the UK
Harrison, Rupert; Wilsdon, James - Advanced Institute of Management Research <London> - 2006
There is no hiding from the economic rise of the developing economies, and inparticular that of China and India. Leading global investment bank Goldman Sachsestimates that China will overtake the USA as the world’s largest economy by 2039.No doubt India will be close behind.Understandably many...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005866437
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Impulse für Flexible Organisationen: Erfolgsfaktor Flexible Arbeitszeiten
Hellert, Ulrike - Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen … - 2008
Flexible Arbeitszeiten sind derzeit vor allem im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und dem demographischenWandel ein viel diskutiertes Thema. Dank Flexibler Arbeitszeiten können beispielsweise Kosten durch Produktivitätssteigerungenreduziert, Fachkräfte mit der Aussicht...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005866739
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Are preferences incomplete?An experimental study using flexible choices
Danan, Eric; Ziegelmeyer, Anthony - Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung … - 2004
Completeness, the most commonly assumed axiom in preference theory,has not received much attention from the … preferences'incompleteness by means of the concept of preference for flexibility. Ourexperimental protocol is designed to assess …'riskiness. Two-thirds of the subjects whose choices reveal preferences inaccordance with the underlying theory exhibit a strictly …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005866783
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Downward Wage Rigidity and Job Mobility
Cornelißen, Thomas; Hübler, Olaf - Universität <Hannover> / Wirtschaftswissenschaftliche … - 2006
Using data from the German Socio-Economic Panel (GSOEP) we study whether being individually affected by downward wage rigidity has an effect on layoffs, quits and intra-firm mobility. Within a structural empirical model we estimate the individual extent of wage rigidity. This is expressed by the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005867487
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A Problem-Specific and Effective MetaheuristicFor Flexibility Design
Schneider, Michael; Grahl, Jörn; Francas, David - Universität <Mainz> / Lehrstuhl für … - 2009
Matching uncertain demand with capacities is notoriously hard. Operationsmanagers can use mix-flexible resources to shift excess demands to unused capacities.To find the optimal configuration of a mix-flexible production network, aflexibility design problem (FDP) is solved. Existing literature...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005868034
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Temporärbeschäftigung und Unternehmenserfolg:Eine empirische Untersuchunganhand schweizerischer und deutscher Firmendaten
Beckmann, Michael; Kuhn, Dieter - Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel> - 2009
Diese Studie untersucht den Einfluss von Temporärbeschäftigung auf den Unternehmenserfolgempirisch unter Verwendung repräsentativer Datensätze für Unternehmen in der Schweizrespektive für Betriebe in Deutschland. Dabei wird besonderes Augenmerk auf die Frage gelegt,ob es...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005868103
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Der Mitarbeiter als Schlüssel zur Flexibilität
Endörfer, Alexander; Walch, Dennis - Technische Universität <München> / Lehrstuhl für … - 2007
Die Produktionslinie eines OEM wird umgestellt. Ein Zulieferer muss kurzfristig seineKapazitäten erhöhen, um die Versorgung seiner Kunden sicherzustellen. EinLogistikdienstleister übernimmt die Lagerung und Produktionsversorgung für einproduzierendes Unternehmen. All dies sind Beispiele, wie...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005869420
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Methodik zur Gestaltung und Bewertung wandelbarer Materialflusssysteme
Heinecker, Markus - Technische Universität <München> / Lehrstuhl für … - 2006
Heutzutage haben Unternehmen in einem sehr schwierige Umfeld zu agieren. Zunehmende Verkürzung der Produktlebenszyklen in Verbindung mit einem hohen Innovatiosndruck im Bereich der Produktionstechnologien, der Trend zur Fertigung kundenindividueller Produkte und damit gekoppelt eine hohe...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005869438
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Modulare Materialflusssysteme für wandelbare Fabrikstrukturen - Abschlussbericht
Günthner, Willibald A.; Wilke, Michael; Heinecker, Markus - Technische Universität <München> / Lehrstuhl für … - 2006
“Fabrikplanung bewegt sich” lautet ein Kommentar in den VDI-Nachrichten [Sch-01]. Tatsächlich steht die Fabrikplanung vor der großen Herausforderung, auf Veränderungen der Marktsituation zu reagieren. Zunehmende Verkürzungen der Produktlebenszyklenin Verbindung mit einem hohen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005869440