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Persistent link: https://www.econbiz.de/10010353216
Part-time employees’ work behaviors are the most pressing issue in the hospitality industry. The purpose of this study is to explore the structural relationship among perceived work support, organizational commitment, job satisfaction, and organizational citizenship behavior in regard to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467981
There is a growing awareness that corporate governance variables play an important role in firm performance. While the majority of researchers argue that firm performance is positively associated with corporate governance structure, some other scholars suggest that there is no link between...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009468116
von Diskriminierung in verschiedenen Dienstleistungskontexten, jedoch weist die bestehende Literatur einige Lücken auf … Diskriminierung aus der Perspektive der Kunden, jedoch liefern sie dem Management von Dienstleistungsunternehmen keine hilfreichen … Mittel zur Überprüfung der Existenz von Diskriminierung im Kundenkontakt des eigenen Unternehmens. Ein Mangel ist vor allem …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009440638
Koordinations- und Informationsfriktionen ausreichen, um Diskriminierung gegen ältere arbeitslose Arbeitnehmer hervorzurufen, selbst … Diskriminierung gegen Arbeiter mit türkischem Migrationshintergrund auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Die dritte Arbeit diskutiert den … frictions alone are sufficient to generate discrimination against old unemployed workers, even if the workers' productivities …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009471808
The focus of this dissertation is on vulnerability to poverty and on wage discrimination of Roma in South East Europe … determinant of Roma household's vulnerability. The dissertation further shows, that education (rather than wage discrimination) is … discrimination apparently is an important factor in lowering incomes of Roma in Albania and Kosovo. (author's abstract) …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009480905
In der vorliegenden Arbeit wird auf eine per Gesetz vorgeschriebene Frauenquote in Deutschland eingegangen. Im Fokus steht die Frage, ob Frauendiskriminierung durch eine solche Vorschrift tatsächlich bekämpft werden kann oder ob vielmehr die Männer diskriminiert würden. Zudem werden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009433661
In Australia the pace of labour market deregulation has rapidly accelerated over
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434948
Electronic commerce has enabled the use of intelligent agenttechnologies that can evaluate buyers, customize products, and price inreal-time. Our model of an electronic market with customizable productsanalyzes the pricing, profitability and welfare implications ofagent-based technologies that...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009435055
This paper introduces the concept of workplace mobbing as a destructive organizational behaviour of psychological assaults perpetrated against the target causing them harm and loss of employment. The discussion is drawn from a three year Australian study of 212 self identified targets of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009438375