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Die Arbeit stellt die Grundsätze zur Bilanzierung von Software nach US-GAAP, IFRS und HGB gegenüber. Dabei werden …The dissertation compares the HGB-, US-GAAP and IFRS standards regarding the accounting for software. The analysis …
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unterschiedlichen Rechtslagen zur Besteuerung von Aktienoptionen beim Begünstigten in den betrachteten Ländern (Deutschland, Schweiz … tatsächlichen Optionsausübung grundsätzlich vergleichsweise günstiger als in Deutschland. Die differierenden steuerlichen Regelungen … Germany, Switzerland, Austria and Belgium. Because of the different fiscal treatment in these countries it is possible that …
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die deutsche Rechnungslegung nach HGB von der nach IAS/IFRS bzw. US-GAAP abweicht und welche Ausmaße diese Abweichungen ….Nach der Einleitung werden in einem zweiten Kapitel die Rechnungslegungssysteme nach HGB, IAS/IFRS und US-GAAP einander … wissenschaftlichen Kontext. Das vierte Kapitel beginnt mit den Möglichkeiten der Implementierung von IAS/IFRS und US-GAAP in die deutsche …
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Konzernabschlüsse nach IFRS aufstellen3, dies wurde durch die Verordnung 1606/2002 der Europäischen Union 2002 festgelegt.4 Ziel dieser … Arbeit ist es, über die Unterschiede der Bilanzierung von Vorräten und Rückstellungen nach HGB und IAS zu informieren, wobei …. Der Ausweis der einzelnen Bilanzposten wird nur in der Bilanz dargestellt, alle anderen Rechenwerke, wie z.B. Gewinn- und …
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Personenhandelsgesellschaft und wirft Fragen bei der Bilanzierung eines beteiligten Unternehmens und in der Konzernrechnungslegung auf … zudem ein Lösungsvorschlag von DSR und EFRAG vor.Die Dissertation untersucht die Probleme im Rahmen der IFRS … partnerships under the IFRS with regard to the distinction between liabilities and equity as well as the published proposals …
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This paper assesses the influence of an adoption of IAS/IFRS or US GAAP on the financial analysts’ forecast accuracy in … IFRS or US GAAP data than for forecasts based on German GAAP data.Moreover, in the year of switching from German GAAP to US …
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Ziel der Diplomarbeit ist es, die Vorschriften und Auswirkungen der ersten Teilphase des IFRS 9 darzustellen. Der …
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In dieser Diplomarbeit werden Interdependenzen zwischen der Entgeltgestaltung, der Mitarbeitermotivation und dem Unternehmenserfolg untersucht.Dabei werden unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltgestaltung vorgestellt und Chancen bzw. Risiken variabler Vergütungssysteme sowohl aus...
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Motivation, ein Wort mit vielen Facetten und auch Bedeutungen. ImUnternehmensbereich, vor allem dem Dienstleistungssektor, entscheidet die Motivation der Mitarbeiter oft über Erfolg und Misserfolg. Welche Einflussgrößen gibt es und welche Wirkung kann man als Unternehmen erzielen? Da ich...
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Die Arbeit geht der Frage nach, inwiefern sich der Einsatz von Motivationsinstrumenten auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Unternehmen auswirkt. Als Grundlage werden wichtige Ansätze aus den Bereichen Motivationspsychologie und Motivationstheorie vorgestellt und entsprechende...
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