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Schlüsselqualifikation in der...
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Aufsatz im Buch
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Hochschulschrift
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Bibliografie enthalten
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Bibliography included
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Case study
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Collection of articles of several authors
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Fallstudie
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Graue Literatur
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Non-commercial literature
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Sammelwerk
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Language
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German
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3
Author
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Stangel-Meseke, Martina
19
Hohoff, Ursula
3
Boven, Christine
2
Braun, Gershon
2
Habisch, André
2
Hahn, Pia
2
Ihlenburg, Frank
2
Scherle, Nicolai
2
Steuer-Dankert, Linda
2
Dostal, Andrea
1
Hoang, Anna
1
Schulte, Anna
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Staudt, Jana
1
Sülzenbrück, Sandra
1
Vogt, Dorothee
1
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Published in...
All
SpringerLink / Bücher
4
Personal-Management für den Mittelstand
3
Psychologie
2
Balance Management : vom erfolgreichen Umgang mit gegensätzlichen Zielen
1
CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in Organisationen
1
Corporate social responsibility and diversity management : theoretical approaches and best practices
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Entscheidungsstrategien in der BWL : Case Studies für Studium und Praxis
1
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
1
Research
1
Results
1
Springer eBook Collection
1
Springer eBook Collection / Business and Economics
1
Wirtschaft - Organisation - Personal
1
Wirtschaft – Organisation – Personal
1
Wissensmanagement heute : strategische Konzepte und erfolgreiche Umsetzung
1
essentials
1
iwp Schriftenreihe
1
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less ...
Source
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OLC EcoSci
5
USB Cologne (EcoSocSci)
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1
Schlüsselqualifikation in der betrieblichen Praxis : ein Ansatz in der Psychologie
Stangel-Meseke, Martina
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000886151
Saved in:
2
Wissensorientiertes Human Ressource Management
Stangel-Meseke, Martina
- In:
Wissensmanagement heute : strategische Konzepte und …
,
(pp. 95-121)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003754221
Saved in:
3
Influencing employer attractiveness by connecting corporate social responsibility and diversity management
Stangel-Meseke, Martina
- In:
Corporate social responsibility and diversity …
,
(pp. 191-208)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011591343
Saved in:
4
Veränderung der Lernfähigkeit durch innovative Konzepte zur Personalentwicklung : das Beispiel Lernpotential-Assessment-Center
Stangel-Meseke, Martina
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002570378
Saved in:
5
Innovative Personalmanagement-Konzepte : eine Analyse ihres Gleichstellungspotenzials
Stangel-Meseke, Martina
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010517271
Saved in:
6
Chancengleichheit optimieren
Stangel-Meseke, Martina
;
Staudt, Jana
;
Dostal, Andrea
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
61
(
2009
)
3
,
pp. 18-20
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003811255
Saved in:
7
Balance durch Diversity Management : Lösungsansätze für unternehmerische Herausforderungen aus Megatrends
Stangel-Meseke, Martina
;
Hahn, Pia
;
Steuer-Dankert, Linda
- In:
Balance Management : vom erfolgreichen Umgang mit …
,
(pp. 145-166)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009790141
Saved in:
8
Fit for Future : der BP-Diversity Ansatz als nachhaltiger Erfolgsfaktor
Vogt, Dorothee
;
Stangel-Meseke, Martina
- In:
CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in …
,
(pp. 197-215)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010406378
Saved in:
9
Implementierung eines Diversity Management Konzepts in einem mittelständischen Unternehmen
Stangel-Meseke, Martina
;
Schulte, Anna
- In:
Entscheidungsstrategien in der BWL : Case Studies für …
,
(pp. 359-389)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009269923
Saved in:
10
Psychologische Grundlagen der Personalarbeit
Stangel-Meseke, Martina
;
Hohoff, Ursula
- In:
Personal-Management für den Mittelstand
,
(pp. 40-78)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001742868
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