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Digital engagement : internet marketing that captures customers and builds intense brand loyalty
Harden, Leland; Heyman, Bob - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725845
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Qualitätskriterien einer Mitarbeiterbefragung untersucht am Beispiel von Total Quality Management
Burkert, Carola - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001608012
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Internal Branding : wie Sie mit Mitarbeitern Ihre Marke stark machen
Esch, Franz-Rudolf; Knörle, Christian; Strödter, Kristina - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010357450
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Unternehmensreputation im digitalen Zeitalter : wie Mitarbeiter die Online-Reputation bei Kunden, Kollegen und Bewerbern beeinflussen
Ivens, Stefan - 2018
Stakeholdergruppen wie Kunden, Mitarbeiter und Bewerber ergeben. Er analysiert Auswirkungen von Mitarbeiterverhaltensweisen in der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401630
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Internal Branding : Wie Sie mit Mitarbeitern Ihre Marke stark machen
Esch, Franz-Rudolf; Knörle, Christian; Strödter, Kristina - 2014
machen Mitarbeiter und Marken sind zentrale Werttreiber in Unternehmen. Gerade Mitarbeiter prägen wesentlich das Bild der … die richtigen Mitarbeiter zu finden und die Unternehmensmarke in deren Denken, Fühlen und Handeln zu verankern, werden … Branding: Die Bedeutung der Mitarbeiter ist zwar erkannt, es mangelt jedoch an einer konsequenten Umsetzung in der Praxis …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012671263
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Loyalität im Unternehmen : Nachhaltigkeit durch mitarbeiterorientierte Unternehmensführung
Schubert, Andreas von - 2007 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400668
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The ultimate question : for opening the door to good profits and true growth
Reichheld, Frederick F. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003085713