Narrow search
Showing 1 - 10 of 977
Cover Image
Der Gender Pay Gap in Technik und Verwaltung - Spielräume der Arbeitsbewertung an den Hochschulen
Hendrix, Ulla - In: Industrielle Beziehungen 28 (2021) 1, pp. 31-52
Arbeitsbewertung an den Hochschulen. Die Ergebnisse geben Anhaltspunkte für eine tiefgreifende Unterbewertung der Arbeit von Frauen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014421164
Cover Image
Here today, gone tomorrow? Regional labor mobility of German university graduates
Krabel, Stefan; Flöther, Choni - 2011
In this study we trace university graduates' labor mobility when entering the labor market after graduation. We examine … graduates as well as their field of study. Our analysis is based on a large-scale dataset of labor market mobility of … individuals who graduated from 36 German universities in 2007. Our results suggest that graduates are less likely to leave …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010286351
Cover Image
Gender discrimination in the Australian graduate labour market
Li, Ian W.; Miller, Paul W. - 2012
is applied. A smaller gender wage gap is found for university graduates than that reported for all workers in earlier … earnings equation on the standardised gender pay gap. Female graduates are less likely to be overeducated, compared to male … graduates. Overeducation, while associated with substantial penalties, is not a substantial contributor to the gender wage gap. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010283941
Cover Image
Growth and the Public Sector: A Critique of the Critics
Fölster, Stefan; Henrekson, Magnus - 1997
In a recent review article Jonas Agell, Thomas Lindh and Henry Ohlsson (1997) claim that theoretical and empirical evidence does not allow any conclusion on whether there is a relationship between the rate of economic growth and the size of the public sector. They illustrate their conclusion...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010334941
Cover Image
Why Is the Public Sector More Labor-Intensive? : A Distortionary Tax Argument
Poutvaara, Panu; Wagener, Andreas - 2004
Government-run entities are often more labor-intensive than private companies, even with identical production technologies. This need not imply slack in the public sector, but may be a rational response to its wage tax advantage over private firms. A tax-favored treatment of public production...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010262155
Cover Image
A Neo-Schumpeterian approach towards public sector economics
Hanusch, Horst; Pyka, Andreas; Wackermann, Florian - 2009
Innovation is the major driver of economic growth and development. To analyze innovation processes the restriction of a framework suited to the analysis of innovation towards the industrial sphere of an economy is not sufficient because of the important co-evolutionary dimensions of innovation....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010270414
Cover Image
Total reward in the UK in the public and private sectors
Danzer, Alexander M.; Dolton, Peter J. - 2011
Recent controversy has surrounded the relative value of public and private sector remuneration. We define a comprehensive measure of Total Reward (TR) which includes not just pay, but pensions and other 'benefits in kind', evaluate it as the present value of the sum of all these payments over...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010278521
Cover Image
Der Nutzen verkürzter Arbeitszeit mit Einkommensausgleich für den öffentlichen Arbeitgeber
Unterseher, Lina - 2024
Dieses Literatur-Review verfolgt angesichts des gegenwärtigen, gesteigerten öffentlichen Interesses zum Thema von Arbeitszeitverkürzungsmodellen mit Gehaltsausgleich das Ziel, den aktuellen deutsch- und englischsprachigen Forschungsstand zum möglichen Nutzen von Arbeitszeitverkürzungen mit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014563959
Cover Image
Kommunale Arbeitgeberverbände und die Privatisierung öffentlicher Dienste: Auswirkungen auf Verbandsstruktur und -politik
Hoppe, Markus - In: Industrielle Beziehungen 24 (2017) 4, pp. 431-449
Kommunale Arbeitgeberverbände vertreten als Tarifakteure die Arbeitgeberinteressen der Kommunen und ihrer Unternehmen. Der Strukturwandel des öffentlichen Sektors seit den 1990er Jahren führte auch in ihrem Organisationsbereich zu tiefgreifenden Veränderungen, deren Dynamik von der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012175066
Cover Image
Zwei Gesichter der Euro-Austerität. Die Eurokrise und der Umbau des öffentlichen Sektors in Finnland und Portugal
Lühmann, Malte - In: Industrielle Beziehungen 24 (2017) 4, pp. 472-489
Im Zuge der Eurokrise setzten sich in Europa neue Formen der Austeritätspolitik als nationale Krisenbearbeitungsstrategien durch. Diese unterschieden sich zwar in ihrem Umfang, teilten aber das Ziel, die Staatsfinanzen zu konsolidieren und die Wettbewerbsfähigkeit der jeweiligen Ökonomie zu...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012175068