Similar Search Results

ДОМИНИРУЮЩИЕ ФОРМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКО-РЕГУЛЯТОРНОГО ВЛИЯНИЯ НА РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В РАЗНОУРОВНЕВЫХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМАХ...

ЭДУАРДОВИЧ, САРДАК СЕРГЕЙ - In: Проблемы экономики (2014) 3, pp. 418-423

Динамические преобразования в обществе, вызванные глобализацией, обусловливают необходимость поиска основных форм управления развитием человеческих...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011270287

УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА В СУЧАСНИХ РИНКОВИХ УМОВАХ

НАУМЕНКО М.О.; ЖАБКО Ю.П. - In: ВІСНИК ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ І … (2014) 3, pp. 287-290

ефективне застосування нововведень в управлінні трудовими ресурсами.For effective management of the enterprise, based on … traditional management methods, you must use the innovation that is new, improved and innovative approaches to administration …, because in our days the basis for any kind of enterprise management is efficient performance, based on progressive innovation …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011246416

Wie viel Deutschland steckt im Porsche?

Dudenhöffer, Ferdinand - In: Ifo Schnelldienst 58 (2005) 24, pp. 03-05

Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer, Fachhochschule Gelsenkirchen, beschäftigt sich in seinem Kommentar mit der Frage nach der Höhe des Auslandsanteils an den Fertigungskosten bei einigen deutschen Automobilherstellern. Dabei beschäftigt er sich insbesondere mit dem Porsche Cayenne. Er zeigt,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013426

Die deutschen Unternehmen im Globalisierungsprozess - Erfolgsfaktor Personal

Knoche, Meinhard - In: Ifo Schnelldienst 60 (2007) 06, pp. 17-28

Die durch den Aufholprozess insbesondere der Schwellenländer Asiens beschleunigte Globalisierung verändert die Rahmenbedingungen des unternehmerischen Handelns gewaltig. Der Wettbewerbsdruck verschärft sich exponentiell und erstreckt sich künftig zunehmend auf die technologisch geprägten...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013580

ОТ ОЦЕНКИ К УПРАВЛЕНИЮ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ

АЛЕКСАНДРОВИЧ, СУХАРЕВ СЕРГЕЙ - In: Вестник Омского университета. … (2012) 3, pp. 107-110

В статье рассматриваются методические вопросы измеримого кадрового управления на основе оценки кадрового потенциала, выполняемой преимущественно по анкетным...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232915