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The role of leader favoritism, unfairness, and employability in employee psychological withdrawal behavior
Faridahwati Mohd Shamsudin; Bani-Melhem, Shaker; Abu … - In: Business ethics, the environment & responsibility 32 (2023) 4, pp. 1185-1200
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014365879
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The ways the cookie crumbles : education and the margins of cyclical adjustment in the labor market
Doniger, Cynthia L. - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012608587
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Arbeitnehmerverhalten und Arbeitsmarkt : das sozioökonomische Panel in der Personalforschung
Schramm, Florian - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001376240
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Implizite Kontrakte, Arbeitslosenversicherung und die Arbeitsplatzwahl bei Unsicherheit
Rosner, Peter
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001266889
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Idiosyncratic deals in less competitive labor markets : testing career i-deals in the Greek context of high uncertainties
Katou, Anastasia A.; Budhwar, Pawan S.; Patel, Charmi - In: International journal of human resource management 32 (2021) 17, pp. 3748-3775
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012653762
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The value of work in a changing labour market : a review and research agenda
Conen, Wieteke; Beer, Paul de - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012417756
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The role of job satisfaction and local labor market conditions for the dissolution of worker-job matches
Hinz, Tina; Lechmann, Daniel S. J. - In: Training and job changes : four essays in empirical …, (pp. 92-106, 155-163). 2019
Dieses Kapitel untersucht den Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und der Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Wir … Literatur finden wir einen negativen Zusammenhang zwischen der Arbeitszufriedenheit und der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses … Auflösungswahrscheinlichkeit bei zufriedeneren Arbeitnehmern nicht mit deren Arbeitszufriedenheit variiert. Allerdings verharren selbst die meisten …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012613765
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High attrition rate determinants : case study of the Malaysian ICT sector
Elsadig Musa Ahmed; Tan Khai Yang - In: Journal of information & knowledge management : JIKM 16 (2017) 3, pp. 1750030-1-25
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011794467
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The role of job satisfaction and local labor market conditions for the dissolution of worker-job matches
Hinz, Tina; Lechmann, Daniel S. J. - 2019
Der Artikel untersucht den Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und der Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Wir … Literatur finden wir einen negativen Zusammenhang zwischen der Arbeitszufriedenheit und der Auflösung eines Arbeitsverhältnisses … Auflösungswahrscheinlichkeit bei zufriedeneren Arbeitnehmern nicht mit deren Arbeitszufriedenheit variiert. Allerdings verharren selbst die meisten …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012025836
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Uncertain time : precarious schedules and job turnover in the US service sector
Choper, Joshua; Schneider, Daniel; Harknett, Kristen - In: ILR review : a publication of the New York State School … 75 (2022) 5, pp. 1099-1132
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013389496