Narrow search
Showing 1 - 10 of 1,687
Cover Image
Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907295
Cover Image
Age Inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011
Der demographische Wandel stellt Unternehmen vor zentrale Herausforderungen: Die Belegschaften altern und ihre altersbezogene Heterogenität steigt. Bislang war unklar, ob und über welche Mechanismen der Umgang mit Beschäftigten unterschiedlicher Altersgruppen dazu beitragen kann, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425272
Cover Image
Job satisfaction in aging workforces : an analysis of the USA, Japan and Germany
Drabe, David; Hauff, Sven; Richter, Nicole Franziska - In: The international journal of human resource management 26 (2015) 6, pp. 783-805
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509103
Cover Image
The prism of age : managing age diversity in the twenty-first-century workplace
Pitt-Catsouphes, Marcie; Matz-Costa, Christina; Brown, … - In: Managing an age diverse workforce, (pp. 80-94). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008797015
Cover Image
Working longer : new strategies for managing, training, and retaining older employees
Rothwell, William J.; Sterns, Harvey L.; Spokus, Diane; … - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003679807
Cover Image
Demographiefeste HR-Strategien : Ergebnisse einer empirischen Studie in deutschen klein- und mittelständischen Unternehmen
Bruch, Heike; Böhm, Stephan; Kunze, Florian - In: Management - eine gesellschaftliche Aufgabe, (pp. 137-157). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003986370
Cover Image
How the impact of HR practices on employee well-being and performance changes with age
Kooij, Dorien T. A. M.; Guest, David E.; Clinton, Mike; … - In: Human resource management journal 23 (2013) 1, pp. 18-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009725252
Cover Image
Older workers' successful aging and intention to stay
Cheung, Francis; Wu, Anise M. S. - In: Journal of managerial psychology 28 (2013) 6, pp. 645-660
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010126168
Cover Image
Better profitability through higher employee engagement in the knowledge worker age
Zelles, Roland - In: Journal of human resource management : HRM 18 (2015) 2, pp. 62-72
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011554924
Cover Image
Nurse managers' role in older nurses' intention to stay
Armstrong-Stassen, Marjorie; Freeman, Michelle; … - In: Journal of health organization and management 29 (2015) 1, pp. 55-74
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011297986