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Too much is not enough : incentives in executive compensation
Kolb, Robert W. - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009713584
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An introduction to executive compensation
Balsam, Steven - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001645237
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Too much is not enough : incentives in executive compensation
Kolb, Robert W. - 2012
Pricing Model and Incentives -- Executive Stock Option Design, Management, and Incentives -- What Exercise Price? -- Repricing …, Management, and Incentives -- CEO Wealth, Pay, and Performance -- Exercise of ESOs -- Unwinding Incentives. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012684084
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Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden ; nicht nur für Führungskräfte
Eyer, Eckhard; Haussmann, Thomas - 2009 - 4., überarb. u. erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003809822
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Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte
Eyer, Eckhard; Haussmann, Thomas - 2007 - 3., erw. Aufl., [Nachdr.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003418899
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Neuere Entwicklungen in ausgewählten Bereichen der Personalpolitik
Hummel, Thomas R. (ed.) - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009232097
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Zielvereinbarung und variable Vergütung : ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte
Eyer, Eckhard; Haussmann, Thomas - 2005 - 3., erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002896399