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Personalarbeit und Unternehmenserfolg in der Rezession : zur Bedeutung der Mitarbeiterinteressen
Nagel, Annette - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000636484
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Personalarbeit und Unternehmenserfolg in der Rezession : zur Bedeutung der Mitarbeiterinteressen
Nagel, Annette - 1997
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Management virtueller Teams : der Einfluss der Führung auf den Erfolg
Orlikowski, Borris - 2002 - 1. Aufl.
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 2004 - 4., vollst. überarb. und erw. Aufl
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 2001 - 3., überarb. und erw. Aufl.
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Führungsprinzip Wertschätzung : Mitarbeiter begeistern, motivieren und binden
Rabenbauer, Thorsten - 2021 - 2., aktualisierte und erweiterte Auflage
gelingt! - Erfolgsfaktor Wertschätzung nutzen und aktuelle sowie zukünftige Herausforderungen bewältigen - Konkrete …
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Das Resilienzmodell als bestimmender Einflussfaktor für erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung
Leypold, Heike - 2009
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Human Resources : Lehrbuch
Achouri, Cyrus - 2022 - 2. Auflage
Im Kampf um die Talente leistet das Human Resources Management einen entscheidenden Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg. Es erkennt Leistungspotenziale und plant den gezielten Einsatz von qualifizierten Arbeitskräften. Das Lehrbuch vermittelt einschlägiges Wissen zur Durchführung eines...
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 1998 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
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