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Aufsatzsammlung
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Fallstudie
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Language
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German
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Stock-Homburg, Ruth
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Homburg, Christian
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Schultz, Christian
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Kühlborn, Sven
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Schiereck, Dirk
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Sieben, Frank
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Bieling, Gisela
1
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Hartmann, Frank
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Hummel, Detlev
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Normann, Marcel
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Ringwald, Nadine
1
Roederer, Julia
1
Six, Björn
1
Stock, Ruth
1
Vandenhouten, Ralf
1
Zacharias, Nicolas A.
1
Zettler, Julia
1
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Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
5
Reihe: Wissenschaftliche Arbeitspapiere / W / Institut für Marktorientierte Unternehmensführung, Universität Mannheim
3
Gabler Research
2
Die Betriebswirtschaft : DBW
1
Die informatisierte Service-Ökonomie : Veränderungen im privaten und öffentlichen Sektor
1
Gabler Research / Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
1
Gabler research
1
Gabler research / Innovation und Technologie im modernen Management
1
Handbuch Strategisches Personalmanagement
1
International journal of entrepreneurship and innovation management
1
Journal of business economics : JBE
1
Kompetenz in Wissenschaft & Management
1
Marketing : ZFP ; journal of research and management
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung
1
New perspectives in technology transfer : theories, concepts, and practices in an age of complexity
1
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
1
Personalführung : das DGFP Magazin für das Personalmanagement
1
Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung : Arbeiten aus dem Institut für Marktorientierte Unternehmensführung der Universität Mannheim
1
Schmalenbach business review : sbr
1
The entrepreneurship-innovation-marketing interface : 3rd Symposium, Cottbus
1
The journal of product innovation management : an international publication of the Product Development & Management Association
1
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth
-
2009
-
4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003885575
Saved in:
2
Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth
-
2007
-
3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003456538
Saved in:
3
Work-Life Balance Coaching im Topmanagement
Stock-Homburg, Ruth
- In:
Handbuch Strategisches Personalmanagement
,
(pp. 539-564)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008809313
Saved in:
4
Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth
-
2012
-
5. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013353968
Saved in:
5
FuE-Förderprogramme in Deutschland : eine Analyse der Vergabe und des Erfolges
Schultz, Christian
- In:
The entrepreneurship-innovation-marketing interface : …
,
(pp. 53-70)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008938733
Saved in:
6
Financing stages of technology-based firms in Germany
Schultz, Christian
- In:
International journal of entrepreneurship and …
14
(
2011
)
2/3
,
pp. 206-221
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009348345
Saved in:
7
Interkulturelle Mitarbeiterführung
Stock-Homburg, Ruth
;
Ringwald, Nadine
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
60
(
2008
)
10
,
pp. 10-13
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003758203
Saved in:
8
Work-Life-Balance von Führungskräften : Modeerscheinung oder Schlüssel zur langfristigen Leistungsfähigkeit?
Stock-Homburg, Ruth
;
Roederer, Julia
- In:
Personalführung : das DGFP Magazin für das …
42
(
2009
)
2
,
pp. 22-32
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003798186
Saved in:
9
Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907295
Saved in:
10
Strategic leaders' impact on corporate policies and firm performance : insights from CEOs and CFOs of large listed firms in Germany
Six, Björn
;
Normann, Marcel
;
Stock-Homburg, Ruth
; …
- In:
Schmalenbach business review : sbr
65
(
2013
)
2
,
pp. 82-111
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009728672
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