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Coaching als Führungsprinzip : Persönlichkeit und Performance entwickeln
Lenz, Gerhard (contributor); Ellebracht, Heiner (contributor) - 2007
Führung prägt Unternehmen und Menschen -- Mit Coaching Persönlichkeit, Performance und Kreativität entwickeln … -- Methoden des systemischen Coachings -- Stress, Krisen und Konflikte—Coaching unter erschwerten Bedingungen -- Einführen einer … Feedback-Kultur -- Kreativität und Innovation -- Leadership—Führungskompetenz in ihrer hohen Kunst. …
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Coaching als Führungsprinzip : Persönlichkeit und Performance entwickeln
Lenz, Gerhard; Ellebracht, Heiner; Osterhold, Gisela - 2007 - 1. Aufl.
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Führung in der lernenden Organisation
Geißler, Harald (contributor) - 2000
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Durch Kulturelle Bildung zu Good Leadership? : über die Auswirkungen von Kunst und Kultur auf die Entwicklung angehender Führungskräfte
Gerdiken, Ulrike (ed.); Lämmlein, Barbara (ed.);  … - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012649643
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Leadership games : experiential learning for organizational development
Kaagan, Stephen S. - 1999 - Online-Ausg.
Leadership Games presents 25 practical activities designed to be used in various leadership training and development …
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Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte ; Band 2
Lippmann, Eric (ed.); Pfister, Andres (ed.); Jörg, Urs (ed.) - 2019 - 5., vollständig überarbeitete Auflage
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Erfolgsfaktor Potenzialanalyse : Aktuelles Praxiswissen zu Methoden und Umsetzung in der modernen Personalentwicklung
Rohrschneider, Uta - 2010
Die Bedeutung der Potenzialanalyse im Gesamtkontext eines zukunftsorientierten Talentmanagements -- Potenzialanalysen entwickeln und durchführen – Planung und Prozessorientierung als wesentliche Erfolgsfaktoren -- Die Anforderungsanalyse – Basis jeder Potenzialeinschätzung --...
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Talentmanagement durch Trainee-Programme : Auswirkungen der Gestaltungsmerkmale auf den Programmerfolg
Nesemann, Kerstin - 2012
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Erfolgsfaktor Potenzialanalyse : aktuelles Praxiswissen zu Methoden und Umsetzung in der modernen Personalentwicklung
Rohrschneider, Uta; Friedrichs, Sarah; Lorenz, Michael - 2010 - 1. Aufl.
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Corporate coaching : the essential guide
Mukherjee, Sraban - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010416982