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Ratgeber
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Lehrbuch
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Textbook
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Dissertation u.a. Prüfungsschriften
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Handbook
14
Handbuch
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Interview
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Bibliografie enthalten
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Bibliography included
11
Konferenzschrift
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Conference paper
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Conference proceedings
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Konferenzbeitrag
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Reprint
6
Bibliographie
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Collection of articles written by one author
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Festschrift
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Sammlung
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Bibliografie
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Einführung
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Universitätsschrift
2
Übersichtsarbeit
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Advisory report
1
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German
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Undetermined
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Mendenhall, Mark E.
18
Erhard, Werner
13
Jensen, Michael C.
13
Osland, Joyce
13
Kempster, Steve
11
Bird, Allan
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Carroll, Brigid Jan
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Day, David V.
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Edwards, Gareth
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Raelin, Joseph A.
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Götz, Klaus
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Kets de Vries, Manfred F. R.
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Reiche, B. Sebastian
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Mumford, Michael D.
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Reichard, Rebecca J.
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Atwater, Leanne E.
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Domsch, Michel E.
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Granger, Kari L.
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Riggio, Ronald E.
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Bolden, Richard
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Springer Fachmedien Wiesbaden
12
OECD
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Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Verlag Dr. Kovač
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Edward Elgar Publishing
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Center for Creative Leadership
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Early Childhood New Zealand
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Hans-Böckler-Stiftung / Arbeitsgemeinschaft Engere Mitarbeiter der Arbeitsdirektoren Stahl
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Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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W. Kohlhammer GmbH
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American Society for Training and Development
1
Asian Centre for Development Administration
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Centre for Educational Research and Innovation
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Chemnitzer Ostforum <3, 1997, Chemnitz>
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Deutsche Akademie für Internationale Zusammenarbeit
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Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit
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EHP Edition Humanistische Psychologie
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Fachhochschule für Oekonomie & Management
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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
1
GABAL-Verlag GmbH
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Harvard Graduate School of Business Administration
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The leadership quarterly : LQ ; an international journal of political, social and behavioral science
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Leadership
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17
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Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
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Leadership in organizations : current issues and key trends
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Global leadership : research, practice, and development
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International business and economics research journal
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Leadership
and management development
Carmichael, Jan
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Collins, Chris
;
Emsell, Peter
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Haydon, Jon
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2011
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2
Befunde vermittelter und bewerterter Führung : eine empirische Untersuchung über die Zusammenhänge von vermittelter und bewerteter Führung zur Identifikation von erfolgsbedingenden...
Kneer, Wolfgang
-
2005
Führung ist und bleibt die zentrale Stellgrösse für ein Unternehmen. Obgleich Führung nicht das Allheilmittel für alle Unternehmensprobleme ist, erscheint der Wunsch und die Suche nach der optimalen Führung stets weiterzugehen. Mit der hier vorliegenden empirischen Untersuchung eines...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003236307
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Primal
leadership
: realizing the power of emotional intelligence
Goleman, Daniel
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Boyatzis, Richard E.
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McKee, Annie
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2002
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4
Durch Kulturelle Bildung zu Good
Leadership
? : über die Auswirkungen von Kunst und Kultur auf die Entwicklung angehender Führungskräfte
Gerdiken, Ulrike
(
ed.
);
Lämmlein, Barbara
(
ed.
); …
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012649643
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5
Leadership
games : experiential learning for organizational development
Kaagan, Stephen S.
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1999
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Online-Ausg.
Leadership
Games presents 25 practical activities designed to be used in various
leadership
training and development …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013207974
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6
Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte ; Band 2
Lippmann, Eric
(
ed.
);
Pfister, Andres
(
ed.
);
Jörg, Urs
(
ed.
)
-
2019
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5., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011937332
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7
Führung lernen : Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
Kaudela-Baum, Stephanie
(
ed.
);
Nagel, Erik
(
ed.
); …
-
2018
-
2., überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011792803
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8
Eignungsdiagnose und Entwicklung von Führungskräften in Bezug auf transformationale Mitarbeiterführung
Schraft, Matthias S.
-
2006
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9
Führung lernen : Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
Kaudela-Baum, Stephanie
(
ed.
);
Nagel, Erik
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ed.
); …
-
2018
-
2. Aufl. 2018
für Human Resource Management und
Leadership
an der Hochschule Luzern – Wirtschaft. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019851
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Führen : worauf es wirklich ankommt
Pinnow, Daniel F.
-
2008
-
3. Auflage
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