Ein Ratgeber für frischgebackene Führungskräfte, der einerseits mit praktischen Beispielen Führungssituationen und Führungsfehler veranschaulicht, andererseits theoretische bzw. konzeptionelle Grundlagen geschickt in leicht nachvollziehbare Argumentation verpackt. Wichtige Fachbegriffe sind...

Instant Feedback, Feedback Apps, Mitarbeiterbefragungen, 360?-Feedback und kontinuierliche Pulsbefragungen - Feedback wird immer niedrigschwelliger und auch selbstverständlicher. Das Buch liefert einen Überblick über wissenschaftliche Grundlagen zu Feedback sowie eine systematische...

Interaktion in der Führungsforschung: Zwischen Bedeutungsgewinn und Marginalisierung -- Führung als Interaktion: Zur interaktiven Qualität der Führungsbeziehung -- Interaktion und Identität: Eine theoretische Verknüpfung -- Identität und Identitätskonstruktion — Perspektiven...