Das Buch stellt einen eigenständigen und innovativen Beitrag zur Steuerung von Organisationen/Unternehmen dar. Ausgehend von der These, dass traditionelle Steuerungsmedien ihre Wirksamkeit teilweise drastisch eingebüßt haben, weil sie zu oft einseitig an bestimmten Adressaten (z.B. Akteure,...

Leadership behavior profoundly influences organizational culture, serving as a cornerstone for environments that foster safety, innovation, and employee satisfaction. This article utilizes research from the primary literature to demonstrate how leaders' actions and underlying fears influence...