Showing 81 - 90 of 111
A doktori értekezés egy lean menedzsmentet alkalmazó magyarországi termelő vállalat, a Robert Bosch Elektronika Kft. értékáram alapú szervezetre történő irányított szervezeti átalakulását elemzi változásmenedzsment szempontból. A lean menedzsment és a szervezeti változás...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012250717
Kutatóként a fókuszpontom alapvetően a változásmenedzsmentből indult. Megnéztem, milyen típusú változásokkal foglalkoznak az ismert változásmenedzsment elméletek. Arra a megállapításra jutottam, hogy minél komplexebb változásokra adnak megoldásokat, annál inkább lesz...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012250718
Az innovációval összefüggő változásvezetés során a felsővezetőknek számos kihívással, főként stratégiai, strukturális, képesség-alapú és vezetői dilemmákkal kell megküzdeniük, de a diszruptív technológiák és az energiaszektor sajátos jellemzői (pl. külső...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012548706
In this doctoral dissertation, the author explores three research areas of organizational network theory that relate to the analysis of organizational knowledge networks. The author uses a mixed method approach, including literature reviews and qualitative and quantitative methods, to answer the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014000138
Azon pénzügyi intézmények, amelyek rendszerszintű jelentőségük (Systemically Important Institution – SII) miatt számíthatnak az állami védőhálóra, profitmaximalizálásuk során rendszerszinten szuboptimális döntéseket hozhatnak, mert nem veszik figyelembe a státuszukból...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014000139
Iwaniec et al. (2020) note the challenge of promoting environmental behavior among visitors, particularly the younger generation, in today's changing ecological, social, and economic climate. This challenge is crucial not just for sustainable tourism but for society as a whole. The increasing...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014287445
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010124742
Értekezésem célkitűzése a leadership, a szervezeti kultúra és kapcsolatuk jellegzetességeinek megragadása és elemzése magyar vállalatok mintáján. A dolgozat elméleti részében a leadership, a szervezeti kultúra és a két változó kapcsolatának legfontosabb vonatkozásait...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010124744
A visszutas logisztika (reverse logistics) a vállalati logisztika szemszögéből a logisztika azon szerepére utal, amely a termékek visszatérésében, a felhasznált erőforrások csökkentésében, recyclingban, anyagok helyettesítésében, anyagok újrafelhasználásában,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010124746