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Why gender matters in economics
Eswaran, Mukesh - 2014
social norms, economic outcomes for women remain markedly worse than for men. Drawing on insights from feminism … confronting women throughout the world--including nonmarket scenarios, such as marriage, family, fertility choice, and bargaining ….Mukesh Eswaran examines how women's behavioral responses in economic situations and their bargaining power within the household …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013503275
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Gender empowerment and development
Thakur, Anil Kumar (ed.) - 2008
section 1. Gender : current status -- section 2. Gender : some issues -- section 3. Policies towards gender empowerment -- section 4. Gender and rural development -- section 5. Gender : select interventions for gender development
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003641291
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Frauenarbeit - Männerarbeit : neue Muster der Ungleichheit auf dem europäischen Arbeitsmarkt
Krais, Beate (ed.); Maruani, Margaret (contributor) - 2001
Ein vergleichender Überblick über die Arbeitsmarktsituation von Frauen und Männern in Europa.; Die dramatische Anhebung des Bildungsniveaus und der Erwerbsarbeit von Frauen sowie Quotierungen und gesetzliche Regelungen zur Gleichstellung von Männern und Frauen haben die Arbeitswelt in den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001511147
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The gendered impacts of liberalization : towards "embedded liberalism"?
Razavi, Shahrashoub (contributor) - 2009
-income women. In response to widespread discontent with the liberalization agenda, more attention is now being given to social …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003434021
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Women in Academia and Equality Law : aiming high - falling short? ; Denmark, France, Germany, Hungary, Italy, The Netherlands, Sweden, United Kingdom
Blanpain, Roger (ed.); Numhauser-Henning, Ann (contributor);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003276390
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Gender, China and the World Trade Organization : essays from feminist economics
Berik, Günseli (ed.) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003834639
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Spitzenpositionen für Spitzenleistungen? : Eine empirische Untersuchung geschlechtsspezifischer beruflicher Entwicklungsverläufe in einem Wirtschaftsunternehmen
Hördt, Olga (contributor) - 2006
Frauen, Männer und die geschlechtsspezifische Segregation am Arbeitsmarkt und in Organisationen — Befunde und Erklärungsansätze -- Die Nemex AG -- Forschungsdesign und Methoden der empirischen Untersuchung -- Empirische Ergebnisse -- Schlussbetrachtung und Ausblick -- Gestaltungsempfehlungen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516591
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Gender and empowerment : evidence from Pakistan
Siddiqui, Rehana (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003338774