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The key dimensions of knowledge-intensive business services (KIBS) analysis : a decade of evolution

Muller, Emmanuel; Doloreux, David - 2007

The importance of knowledge and innovation in modern economies justifies the in-creasing interest that scholars are taking in studying knowledge-intensive business services (KIBS). The objective of this paper is to track the evolution of the key dimen-sions on which scholars have based their...

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Ansatz eines strategischen CSR-Konzeptes zur Förderung innovativer Technologien am Beispiel der Nanotechnologie

Wiedmann, Klaus-Peter; Seegebarth, Barbara; Dieterich, … - 2011

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Unternehmenskultur als Herausforderung der Post Merger Integration

Kuhn, Katharina - 2010

Ansätze zur Integration der Unternehmenskultur, die im Akquisitionsprozess systematisch vorgehen; ferner fehlt es diesen meist … eine durchgehende Kommunikation wesentlich für die erfolgreiche Integration der Unternehmenskultur. Entsprechende …

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Temporäres Arbeitszeitmodell : ein Instrument der integrativen Personal- und Organisationsentwicklung zur Entwicklung einer innovationsförderlichen Unternehmenskultur

Schmicker, Sonja; Lüder, Katja - 2008 - 1. Aufl.

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Applicants reactions to selection procedures : prediction uncertainty as a moderator of the relationship between procedural fairness and organizational attractiveness

Müller, Patrick A.; Janßen, Jana; Jarzina, Dominique - 2007

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Betriebsräte und Mitarbeiter in betrieblichen Innovationsprozessen : Stand der Forschung und Entwicklung eines psychologischen Forschungsmodells

Pundt, Alexander; Martins, Erko; Vetterlein, Anja; … - 2009

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Zum Verhältnis von Kreativitäts- und Innovationsförderung : "Stage-Gate-Modelle" im Praxistest

Kerka, Friedrich - 2009

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Unternehmenskultur als Herausforderung der Post Merger Integration

Kuhn, Katharina - 2010

bestehen nur wenige Ansätze zur Integration der Unternehmenskultur, die im Akquisitionsprozess systematisch vorgehen; ferner … eine durchgehende Kommunikation wesentlich für die erfolgreiche Integration der Unternehmenskultur. Entsprechende …

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Business perception of contextual changes : sources and impediments to organizational learning

Antal, Ariane Berthoin; Dierkes, Meinolf; Hähner, Katrin - 1997

1950-1989, beeinflußt wurde. Durch ihre Auswirkung auf die Perzeption legt die Unternehmenskultur auch im wesentlichen die …

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Compliance Management : ein Konzept (auch) für kleine und mittelständische Unternehmen

Kreipl, Claudia - 2015

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