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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
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Article
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Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
5
Aufsatz im Buch
5
Aufsatz in Zeitschrift
5
Book section
5
Graue Literatur
4
Non-commercial literature
4
Arbeitspapier
3
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Hochschulschrift
3
Working Paper
3
Thesis
2
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
1
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less ...
Language
All
German
11
English
10
Undetermined
2
Author
All
Schneider, Martin
11
Frick, Bernd
9
Pull, Kerstin
7
Backes-Gellner, Uschi
3
Kluike, Marlies
3
Malo Ocaña, Miguel Angel
3
Muñoz-Bullón, Fernando
3
Teuber, Silvia
3
Griffiths, Terri
2
Owen Smith, Eric
2
Brown, Sarah
1
Lang, Markus
1
Maguire, Kieran
1
Quansah, Tommy
1
Sessions, John G.
1
Wagner, Karin
1
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International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
4
Quint-Essenzen
2
Die internationale Regulierung von Arbeit : europäische Innovationen trotz Kompetenzmangels und Deregulierungswettbewerbs? ; Beiträge zur SAMF-Tagung Internationale Integration und die Regulierung von Arbeitsverhältnissen am 10./11.02.1994 in Trier
1
Empirische Studien
1
Journal of business economics : JBE
1
Labour : review of labour economics and industrial relations
1
Monetary policy & the economy : quarterly review of economic policy
1
Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien : personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Quintessenzen
1
Regulierung und Unternehmenspolitik : Methoden und Ergebnisse der betriebswirtschaftlichen Rechtsanalyse ; [Auswahl der Vorträge, die anläßlich der Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft 1995 in Trier und Luxemburg gehalten wurden]
1
Review of Economics of the Household
1
Soziale Sicherung zwischen Markt und Staat
1
The journal of socio-economics
1
UZH Business Working Paper Series
1
University of Zurich, Institute of Business Administration, UZH Business Working Paper
1
Working papers / Business economic series / Department of Business Administration
1
Working papers / Department of Economics, Universidad Carlos III de Madrid
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
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USB Cologne (EcoSocSci)
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1
Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens
Schneider, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000660834
Saved in:
2
Human resource management and radical innovation : a fuzzy-set QCA of US multinationals in Germany, Switzerland, and the UK
Backes-Gellner, Uschi
;
Kluike, Marlies
;
Pull, Kerstin
; …
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418706
Saved in:
3
Beschäftigungs- und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen
Pull, Kerstin
;
Schneider, Martin
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001396056
Saved in:
4
Beschäftigungs- und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen
Pull, Kerstin
;
Schneider, Martin
- In:
Quantitative und qualitative …
,
(pp. 119-139)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404098
Saved in:
5
Human resource management and radical innovation : a fuzzy-set QCA of US multinationals in Germany, Switzerland, and the UK
Backes-Gellner, Uschi
;
Kluike, Marlies
;
Pull, Kerstin
; …
- In:
Journal of business economics : JBE
86
(
2016
)
7
,
pp. 751-772
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011667184
Saved in:
6
Mitbestimmung und Personalfluktuation : zur Wirtschaftlichkeit der bundesdeutschen Betriebsverfassung im internationalen Vergleich
Frick, Bernd
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000947341
Saved in:
7
Mitbestimmung und Personalfluktuation : zur Wirtschaftlichkeit der bundesdeutschen Betriebsverfassung im internationalen Vergleich
Frick, Bernd
- In:
Regulierung und Unternehmenspolitik : Methoden und …
,
(pp. 233-256)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001292110
Saved in:
8
Kündigungsschutz und Personalfluktuation in vergleichender Perspektive
Frick, Bernd
- In:
Die internationale Regulierung von Arbeit : …
,
(pp. 143-164)
.
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001315457
Saved in:
9
Produktivitätsfolgen (über-)betrieblicher Interessenvertretungen
Frick, Bernd
- In:
Empirische Studien
,
(pp. 215-257)
.
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001318839
Saved in:
10
Die Anreizwirkungen betrieblicher Sozialleistungen: Möglichkeiten und Grenzen
Frick, Bernd
- In:
Soziale Sicherung zwischen Markt und Staat
,
(pp. 189-214)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001540229
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