This paper highlights talent mapping/assessment and the need of ensuring talent availability in organization to support individual, group performances, and organizational success. The availability of appropriate number of talent, people with high performances and potentials, at the right time...

Vor dem Hintergrund des sich stetig verstärkenden „War for Talent“ versuchen Unternehmen vermehrt, sich als attraktiver Arbeitgeber am Arbeitsmarkt zu positionieren. Im Zuge dessen lässt sich eine zunehmende Kommunikation des Global Talent Managements (GTM) in Internetauftritten und...