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Kompetenzträger 50plus - Erwartungen älterer Mitarbeiter
Müller, Axel - In: Wirtschaftliche Implikationen des demografischen …, (pp. 461-475). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009713889
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Strategisches Sichern von intangible Assets durch ein nachhaltiges Human Ressource Management : die Beispiele (alters-)differenzierte Arbeits- und Karrieremodelle
Weissenberger-Eibl, Marion A.; Kölbl, Selma - In: Immaterielle Vermögenswerte : Handbuch der intangible …, (pp. 617-642). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003210836
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Die Beschäftigung älterer Mitarbeiter aus personalwirtschaftlicher Perspektive
Richter, Kerstin - In: Zeitgemäßes Personalmanagement : erfolgreiche …, (pp. 55-75). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003175837
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Productivity and the ageing body : occupational processes and age stereotypes
Brooke, Elizabeth - In: Older workers in a sustainable society, (pp. 33-42). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009008791
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Personalwesen als Managementaufgabe : Handbuch für die Personalpraxis
Spie, Ulrich (ed.) - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000691187
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 1998 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668435
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Handbuch des internationalen Personalmanagements
Kumar, Brij (contributor); Kumar, Brij (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000647496
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 2008 - 5., vollst. überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003449567
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.); Ortlieb, Renate (ed.);  … - 2011 - 6., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009240284
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Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung : Kündigungen, Aufhebungen, Versetzungen fair und effizient gestalten
Andrzejewski, Laurenz; Refisch, Hermann - 2015 - 4., neu bearb. und erw. Aufl.
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