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Not your parents' organization? : human resource development practices for sustainable flex work environments
Waples, Ethan P.; Baskin, Meagan E. Brock - In: Advances in developing human resources : ADHR 23 (2021) 2, pp. 153-170
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012522308
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Employment practices and business strategy
Cappelli, Peter (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676354
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Wechsel auf die Zukunft : demografischer, gesellschaftlicher und technologischer Wandel: worauf sich die Personalarbeit in Banken einstellen muss
Kießler, Birgit (ed.); Dahms, Rainer (ed.);  … - 2013
Buch, das in vier Kapiteln in die aktuellen Herausforderungen in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011983341
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HRM Basics : zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement
Staffelbach, Bruno - 2021 - 2. überarbeitete und erweiterte Auflage
Arbeitszufriedenheit, Arbeitsgestaltung und -bewertung, Anreize und Lohnsysteme sowie Führung und Führungsstil. Als Brücke zwischen Theorie … Motivation und Arbeitszufriedenheit, Arbeitsgestaltung und -bewertung, Anreize und Lohnsysteme sowie Führung und Führungsstil …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012217380
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Role of burnout and mentoring between high performance work system and intention to leave : moderated mediation model
Jyoti, Jeevan; Rani, Asha - In: Journal of business research : JBR 98 (2019), pp. 166-176
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012007226
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 2004 - 4., vollst. überarb. und erw. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001905576
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude (ed.) - 2001 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001598077
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HRM Basics : zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement
Staffelbach, Bruno - 2021 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
intrinsische Motivation -- 4.2 Ökonomie und Psychologie -- Teil 3: Arbeitsgestaltung und -bewertung -- 1 Arbeitsgestaltung -- 1 ….1 Modern Times -- 1.2 Merkmale motivierender Arbeitsgestaltung -- 1.3 Gestaltungsparameter -- 1.4 Arbeitssicherheit -- 2 …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012438876
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Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Müller-Vorbrüggen, Michael (ed.); Radel, Jürgen (ed.) - 2022 - 5., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013194454