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Innovatives Engagement : eine empirische Untersuchung zum Phänomen des Bootlegging
Michalik, Claudia - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788033
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Innovation und Leistung mit älterwerdenden Belegschaften
Köchling, Annegret (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010477000
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Innovation und Leistung mit älterwerdenden Belegschaften
Köchling, Annegret (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001538989
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Innovationsmanagement in der Automobilindustrie : mitarbeiterorientierte Gestaltung von Modellwechseln
Bungard, Walter - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000539913
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Kompetenzentwicklung in Unternehmen : Ergebnisse einer Betriebsbefragung
Winge, Susanne (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003315079
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Dynaxicurity : Dynamik - Komplexität - Unsicherheit
Becker, Manfred; Kirchner, Mascha - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009765850
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Innovationsorientierte Personalentwicklung : Konzepte, Methoden und Fallbeispiele für die Praxis
Schültz, Benjamin (ed.); Strothmann, Philipp (ed.);  … - 2014
dieser und weiterer wichtiger Methoden der innovationsorientierten Personalentwicklung werden dargestellt und in … wichtiger Innovatoren gezielt ausbauen lässt. Dazu werden ausgewählte Maßnahmen der Personalentwicklung vorgestellt, die … wichtiger Methoden der innovationsorientierten Personalentwicklung werden dargestellt und in Rahmenkonzepten verständlich …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017158