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Aufsatz im Buch
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10
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Aufsatzsammlung
1
Collection of articles of several authors
1
Konferenzschrift
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
11
English
2
Author
All
Hinterhuber, Hans H.
11
Matzler, Kurt
3
Renzl, Birgit
2
Abfalter, Dagmar
1
Deutinger, Natasa
1
Kotzent, Ulrike
1
Lakomski, Gabriele
1
Mussner, Tobias
1
Müller-Seeger, Julia
1
Niedermair, Jessica
1
Pechlaner, Harald
1
Raich, Margit
1
Saeed, Mohtsham Muhammad
1
Schwarz, Erich J.
1
Stadler, Christian
1
Stahl, Heinz K.
1
Strobl, Andreas
1
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All
Entrepreneurial Leadership : Profilierung in Theorie und Praxis
2
Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
1
Economy, entrepreneurship, science and society in the XXI century : [a tribute to Santiago García Echevarría]
1
Immaterielle Vermögenswerte : Handbuch der intangible Assets
1
Innsbrucker Kolleg für Unternehmensführung
1
International journal of innovation management
1
Leadership in sozialen Organisationen
1
Organisation und Personal : Festschrift für Rolf Bühner
1
Perspektiven der strategischen Unternehmensführung : Theorien, Konzepte, Anwendungen ; Werner Kirsch zum 65. Geburtstag
1
Scheitern: die Schattenseite unternehmerischen Handelns : die Chance zur Selbsterneuerung
1
Servant Leadership : Prinzipien dienender Unternehmensführung
1
SpringerLink / Bücher
1
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The leadership company leadership as core competency in the firm of the future
Hinterhuber, Hans H.
;
Renzl, Birgit
;
Matzler, Kurt
- In:
Economy, entrepreneurship, science and society in the …
,
(pp. 543-561)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003406801
Saved in:
2
Führen heißt die Herzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Leadership in sozialen Organisationen
,
(pp. 21-30)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003832902
Saved in:
3
Persönlichkeiten an der Spitze sind entscheidend für den Erfolg oder Misserfolg des Unternehmens
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Scheitern: die Schattenseite unternehmerischen Handelns …
,
(pp. 181-191)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003926235
Saved in:
4
Leadership-Monitoring : eine nicht-delegierbare Aufgabe der obersten Führungskräfte
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Organisation und Personal : Festschrift für Rolf Bühner
,
(pp. 657-676)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002384265
Saved in:
5
Die Bedeutung von Leadership für die strategische Unternehmensführung
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Perspektiven der strategischen Unternehmensführung : …
,
(pp. 255-276)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001732547
Saved in:
6
Innovation, Leadership, Wachstum und Profitabilität in KMU's
Matzler, Kurt
;
Schwarz, Erich J.
;
Kotzent, Ulrike
; …
- In:
Entrepreneurial Leadership : Profilierung in Theorie …
,
(pp. 177-189)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003598432
Saved in:
7
Triggering subordinate innovation behavior : the influence of leaders' dark personality traits and level 5 leadership behavior
Strobl, Andreas
;
Niedermair, Jessica
;
Matzler, Kurt
; …
- In:
International journal of innovation management
23
(
2019
)
5
,
pp. 1950045-1-37
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012098305
Saved in:
8
Der Einfluss authentischen Führungsverhaltens auf den wahrgenommenen Erfolg im Kulturbetrieb
Abfalter, Dagmar
;
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv …
,
(pp. 95-120)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003976473
Saved in:
9
Leadership im Wissenszeitalter
Müller-Seeger, Julia
;
Renzl, Birgit
;
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Entrepreneurial Leadership : Profilierung in Theorie …
,
(pp. 215-230)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003598460
Saved in:
10
Dienen als Grundgedanke der Führung
Hinterhuber, Hans H.
;
Saeed, Mohtsham Muhammad
- In:
Servant Leadership : Prinzipien dienender …
,
(pp. 155-179)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003393964
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