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Neue und innovative Ansätze zur Regionalentwicklung durch unternehmerische Wirtschaftsförderung
Kost, Klaus; Lötscher, Lienhard; Weingarten, Jörg - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009512567
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Appreciative inquiry and organizational transformation : reports from the field
Fry, Ronald Eugene (contributor); Barrett, Frank (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001664469
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Collaborating for results : Silo working and relationships that work
Willcock, David Ian - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010220564
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Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoß für Wandel in Organisationen
Berndt, Arne (contributor) - 2009
Das Modell der Wirklichkeitsräume von Frindte als Bezugsrahmen der Arbeit -- Organisationaler Wandel als gemeinsame Modifikation der kollektiven Wirklichkeitsordnung -- Zwischenmenschliche Konflikte in Organisationen als Ausgangspunkt für organisationalen Wandel -- Rahmenbedingungen für...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014927
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Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoß für Wandel in Organisationen
Berndt, Arne - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819357
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Terms of engagement : new ways of leading and changing organizations
Axelrod, Richard H. - 2010 - 2., rev. and expanded ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008701748
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Catalytic conversations : organizational communication and innovation
Baker, Ann C. - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003858333
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Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur : warum Personalmanager jetzt gefordert sind
Jäger, Wolfgang (contributor); Jaeger, Wolfgang (ed.) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009532937
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Organizational change and strategy : an interlevel dynamics approach
Coghlan, David; Rashford, Nicholas S. - 2006 - 1. publ.
Levels and interlevels --Organizational levels : theory and practice -- Action research activity 1.1 -- Case : Omega Foundation -- Interlevel dynamics -- Action research activity 2.1 -- Action research activity 2.2 -- Case : the IT investment -- Case : interlevel dynamics in extended...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003095393
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Engaging communication, transforming organizations : scholarship of engagement in action
Simpson, Jennifer Lyn (contributor);  … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002913499