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Kommunikation im organisatorischen Wandel
Kieser, Alfred - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984995
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Leading organizations through transition : communication and cultural change
Deetz, Stanley; Tracy, Sarah J.; Simpson, Jennifer Lyn
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004594524
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Change Management : Kommunikation, Planung, Steuerung und Kontrolle von Veränderungsprozessen
Aicher, Matthias - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004933011
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Diversification, refocusing, and economic performance
Markides, Constantinos C. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000543947
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Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework
Cameron, Kim S.; Quinn, Robert E. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000661173
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Die Zukunft kommt - wohin geht die Wirtschaft? : gesellschaftliche Herausforderungen für Management und Organisationsberatung
Krainz, Ewald (contributor); Simsa, Ruth (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000672832
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Veränderungen in Organisationen : Stand und Perspektiven
Fisch, Rudolf (ed.) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003646624
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Technologiegetriebene Veränderungen der Arbeitswelt
Scholz-Reiter, Bernd (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003769789
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Change Management : Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren ; [Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung] ; mit 25 Schemata und 4 Tabellen
Stolzenberg, Kerstin; Heberle, Krischan - 2009 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003785410