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Klostermann, Maren
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March, James G.
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Augier, Mie
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Scharmer, Claus Otto
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Bickmeyer, Anette
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Brusoni, Stefano
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Senge, Peter
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Znidar, Gernot
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Zollo, Maurizio
1
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Institution
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Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
6
Technische Universität Kaiserslautern
1
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Management/Organisationsberatung
2
Industrial and corporate change
1
Learning by organizations
1
Management
1
Management / Organisationsberatung
1
Management und Organisationsberatung
1
Management, Organisationsberatung
1
Organisationsentwicklung und Gruppendynamik
1
Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations
1
Personal- und Organisationsentwicklung
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Verlag für systemische Forschung
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[Management - Die blaue Reihe]
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1
Adaption as information restriction : the hot stove effect
Denrell, Jerker
;
March, James G.
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003798215
Saved in:
2
The flaring of intellectual outliers : an organizational interpretation of the generation of novelty in the RAND corporation
Augier, Mie
;
March, James G.
;
Marshall, Andrew W.
- In:
Organization science : a journal of the Institute for …
26
(
2015
)
4
,
pp. 1140-1161
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011338207
Saved in:
3
The economics of choice, change and organization : essays in memory of Richard M. Cyert
March, James G.
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001647395
Saved in:
4
Exploring exploration : the role of affective states as forces that hinder change
Brusoni, Stefano
;
Laureiro Martínez, Daniella
; …
- In:
Industrial and corporate change
29
(
2020
)
1
,
pp. 207-223
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012160904
Saved in:
5
Humble Consulting : die Kunst des vorurteilslosen Beratens
Schein, Edgar H.
-
2017
-
Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011647918
Saved in:
6
Theorie U - von der Zukunft her führen : Presencing als soziale Technik
Scharmer, Claus Otto
-
2020
-
Fünfte, völlig überarb. u. erw. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012179357
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7
New Organizing : wie Großorganisationen Agilität, Holacracy & Co. einführen – und was man daraus lernen kann
Groth, Torsten
(
ed.
);
Krejci, Gerhard P.
(
ed.
); …
-
2021
-
Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012518770
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8
Großgruppeninterventionen als innovative Settings für organisationales Lernen : Wirkungen und Nebenwirkungen
Znidar, Gernot
-
2020
-
Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054691
Saved in:
9
Organisationale Resilienz in volatilen Strukturen : ein ganzheitliches Modell
Niehaus, Ursula
-
2019
-
Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011954469
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10
ÜberLeben in der Gleichzeitigkeit : Leadership in der "Organisation N.N."
Ehmer, Susanne
;
Regele, Wolfgang
;
Regele, Doris
; …
-
2016
-
Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011207
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