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Organizational psychological capital of large firms : a longitudinal examination of antecedents and performance effects
Griesbeck, Susanne - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012119335
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Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Ringlstetter, Max J. (contributor); Ringlstetter, Max (ed.) - 2011 - 2., erw. und aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008778524
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Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
Ringlstetter, Max J. (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003255158
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Organizational behavior : securing competitive advantage
Wagner, John A.; Hollenbeck, John R. - 2010 - Rev. ed. of 5th ed. 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003805954
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Die vier Lerntypen : Reaktionen auf Veränderungen im Unternehmen
Noer, David M. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000643198
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Managing and organizations : an introduction to theory and practice
Clegg, Stewart; Kornberger, Martin; Pitsis, Tyrone S. - 2008 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003586609
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The SAGE handbook of organizational behavior : Vol. 2
Clegg, Stewart (contributor); Cooper, Cary (contributor) - 2009 - Online-Ausg.
The chapters in this volume will address how macro-organizational behaviour knowledge frames and shapes specific substantive practices. The focus is on the effects of macro-organizational behavior as a practice
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013208136
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Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership : eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern
Beisiegel, Christina - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054568
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Positive organizational behaviour : a reflective approach
Cunha, Miguel Pina e; Rego, Arménio; Simpson, Ace Volkmann - 2020
supported by a companion website for students and lecturers. This innovative new textbook will provide advanced management and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015915
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Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership : eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern
Beisiegel, Christina - 2019
bedient sich Christina Beisiegel eines vergleichsweise neuen Konzeptes der Organisationspsychologie. Beginnend mit einer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402432