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Gender Mainstreaming und Weiterbildung - Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung
Macha, Hildegard (ed.); Fahrenwald, Claudia (contributor) - 2007
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Management der Humanressourcen : Stand und Perspektiven aus europäischer Sicht ; Ergebnisse des Potsdamer Fachkongresses "Transformation als Lernprozess - Wirtschaftliche Entwicklu...
Ebmeyer, Klaus-Ulrich (revision) - Internationaler Fachkongress Transformation als … - 1996
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Arbeits- und Lerntätigkeit in Industrieunternehmen : Fallstudien aus Perspektive der kultur-historischen Tätigkeitstheorie
Geithner, Silke - 2012
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Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Möller, Iris - 2007 - 1. Aufl.
Um Wettbewerbsvorteile gegenüber konkurrierenden Unternehmen zu erreichen werden oft Änderung in der …
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Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe : IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
Bellmann, Lutz (ed.); Minssen, Heiner (contributor);  … - 2001
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Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance
Möller, Iris - 2007 - 1. Aufl.
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Personalentwicklung : Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
Becker, Manfred - 2002 - 3., überarb. und erw. Aufl.
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Das kompetente Unternehmen : pädagogische Professionalisierung als Unternehmensstrategie
Arnold, Rolf - 2018
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Das kompetente Unternehmen : Pädagogische Professionalisierung als Unternehmensstrategie
Arnold, Rolf - 2018
Vorwort -- Einleitung -- Unterwegs zum kompetenten Unternehmen -- Unterwegs zur pädagogischen Professionalität … Personalentwicklung auf dem Weg zum Kompetenten Unternehmen zu? -- Anmerkungen zur Konvergenz zwischen ökonomischer und pädagogischer … Zeit. Es gilt nicht nur für die einzelne Person, sondern auch für Organisationen. Unternehmen, die beständig und …
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