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Human resources : Karriere im Personalmanagement
Achouri, Cyrus - 2018 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011756498
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Anreize von Unternehmen zur Gewinnung und Bindung engagierter Führungskräfte aus der Generation Y
Geisler, Christoph A. - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011775677
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Personalberatung und Executive search : Instrumente der Führungskräftesuche
Herbold, Isabel - 2002
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Interkulturelles Management
Hummel, Thomas R.; Zander, Ernst - 2005 - 1. Aufl.
Selten hat ein multinationales Unternehmen noch ein nationales Zentralmanagement. Immer mehr werden Vertreter aus wichtigen Ländern in die obersten Führungsetagen berufen. Unabhängig von den vielschichtigen Überlegungen zur Zentralisierung oder Dezentralisierung der Organisationsstruktur...
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Signaling im Personalmarketing : eine theoretische und empirische Analyse des betrieblichen Rekrutierungserfolges
Schmidtke, Corinna - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695357
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The talent management handbook : creating a sustainable competitive advantage by selecting, developing, and promoting the best people
Berger, Lance A. (contributor);  … - 2011 - 2. ed.
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Global staffing
Scullion, Hugh (contributor); Collings, David G. (contributor) - 2006
Approaches to international staffing / David G. Collings and Hugh Scullion -- Strategic motivations for international transfers : why do MNCs use expatriates? / David G. Collings and Hugh Scullion -- International recruitment and selection / Hugh Scullion and David G. Collings -- International...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001761985