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Arbeitnehmerverhalten und Arbeitsmarkt : das sozioökonomische Panel in der Personalforschung
Schramm, Florian - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001376240
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Threshold values in German labor law and job dynamics in small firms : the case of the disability law
Wagner, Joachim; Schnabel, Claus; Kölling, Arnd - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004603557
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Job satisfaction revisited
Matiaske, Wenzel - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013456554
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International trade and worker turnover : empirical evidence for Germany
Baumgarten, Daniel - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008777701
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Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen
Frick, Bernd (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395391
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Die Betriebswahl im dualen System der Berufsausbildung : eine empirische Analyse aus mittelstandsökonomischer Perspektive
Schank, Christoph - 2011 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008738259
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Beobachtbare und unbeobachtbare Betriebs- und Personeneffekte auf die Entlohnung
Alda, Holger - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278494
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Personalabbau und Altersstruktur : eine betriebswirtschaftliche Analyse
Brühl, Norbert - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000627317
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Multikulturelle Arbeitsgruppen : Erklärungsgrößen und Gestaltungsformen
Rohn, Anne Susann - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003335986