Das Management von Veränderungsprozessen - neudeutsch "Change Management" - ist längst ein fester Bestandteil der einschlägigen Fachliteratur, selbst für "Dummies" ist längst etwas dabei (A. Schichtel: ID-A 50/10). Koautor Niermeyer hat als Unternehmensberater zweifellos Erfahrungen mit dem...

Konzeptionelle Integration und ökonomische Durchdringung gehören zu den aktuellen Themen personalwirtschaftlicher Diskussion. Der Autor greift beide Problemstellungen auf und verbindet diese in einem Gesamtansatz zum strategischen Personalmanagement. Anhand neuerer Beiträge auf diesem...

Wettbewerbsfähige Organisationen unter Bedingungen der Dynamik -- Kompetente Mitarbeiter als eine Quelle strategischer Erneuerung -- Aktivierung von Wandlungspotenzialen: Empowerment als ein Schlüsselkonzept -- Individuelle Kompetenz: Eine notwendige, aber nicht hinreichende Bedingung für die...