Das Management von Veränderungsprozessen - neudeutsch "Change Management" - ist längst ein fester Bestandteil der einschlägigen Fachliteratur, selbst für "Dummies" ist längst etwas dabei (A. Schichtel: ID-A 50/10). Koautor Niermeyer hat als Unternehmensberater zweifellos Erfahrungen mit dem...

Konzeptionelle Integration und ökonomische Durchdringung gehören zu den aktuellen Themen personalwirtschaftlicher Diskussion. Der Autor greift beide Problemstellungen auf und verbindet diese in einem Gesamtansatz zum strategischen Personalmanagement. Anhand neuerer Beiträge auf diesem...

Changeprozesse werden im Topmanagement geboren - aber es sind die mittleren Führungskräfte, die die Massnahmen zusammen mit den Mitarbeitern umsetzen müssen. Dabei tauchen immer wieder Fragen auf: Wie werden Changeprojekte glaubwürdig vertreten und souverän kommuniziert? Was motiviert...