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The agile organization : how to build an engaged, innovative and resilient business
Holbeche, Linda - 2018 - Second edition
Introduction -- Why go agile? -- Why are agility and resilience so elusive? -- The resiliently agile organization -- Agile strategizing -- Agile implementation -- Agile linkages -- Designing for agile -- Agile people processes -- HR's role in building a high-performance -- Nurturing employee...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011840621
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Innovatives Engagement : eine empirische Untersuchung zum Phänomen des Bootlegging
Michalik, Claudia - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788033
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Creating Employee Champions : How to Drive Business Success through Sustainability Engagement Training
Sullivan, Joanna - 2017 - First edition.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014497766
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Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung
Oertig, Marcel (contributor);  … - 2007 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438466
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Asia pacific human resource management and organisational effectiveness : impacts on practice
Nankervis, Alan R. (ed.); Rowley, Chris (ed.);  … - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011722462
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HR 2020 - Personalmanagement der Zukunft : Strategien umsetzen, Individualität unterstützen, Agilität ermöglichen
Hackl, Benedikt; Gerpott, Fabiola - 2014
Das Personalmanagement als Impulsgeber: Fachkräftemangel, veränderte Anforderungen der Generationen, neue Führungslogiken und Unzufriedenheit der Geschäftsführung mit der Personalabteilung - das Personalmanagement muss zahlreiche Herausforderungen meistern. Viele Unternehmen haben deshalb...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011834250
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Dynamic human resource systems : cross-national comparisons
Begin, James P. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267797
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Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk - 2018 - 7. Aufl. 2018
Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung -- Akteure und Bedingungen des …. Der Inhalt Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung Akteure und Bedingungen des …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019608