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5,570
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5,044
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Germany
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4,483
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Multinationales Unternehmen
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Transnational corporation
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Führungsstil
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740
Undetermined
451
Type of publication
All
Book / Working Paper
2,250
Article
1,378
Journal
13
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
843
Aufsatz in Zeitschrift
843
Graue Literatur
642
Non-commercial literature
642
Working Paper
547
Hochschulschrift
546
Aufsatz im Buch
512
Book section
512
Thesis
503
Arbeitspapier
496
Bibliografie enthalten
277
Bibliography included
277
Collection of articles of several authors
196
Sammelwerk
196
Lehrbuch
186
Textbook
176
Aufsatzsammlung
125
Konferenzschrift
47
Case study
39
Fallstudie
39
Conference proceedings
35
Collection of articles written by one author
31
Sammlung
31
Handbook
28
Handbuch
28
Glossar enthalten
23
Glossary included
23
Reprint
23
Festschrift
21
Systematic review
16
Übersichtsarbeit
16
Bibliografie
12
Mehrbändiges Werk
8
Multi-volume publication
8
Einführung
7
Fallstudiensammlung
6
Amtsdruckschrift
5
Article
5
Conference paper
5
Government document
5
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English
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German
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Undetermined
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3
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Author
All
Weber, Wolfgang
23
Martin, Albert
22
Scholz, Christian
21
Yashiv, Eran
20
Backes-Gellner, Uschi
19
Baert, Stijn
18
Lazear, Edward P.
18
Kräkel, Matthias
17
Salewski, Frank
17
Drumm, Hans Jürgen
16
Wright, Patrick M.
16
Halbesleben, Jonathon R. B.
15
Martocchio, Joseph J.
15
Nienhüser, Werner
15
Epstein, Gil S.
14
Festing, Marion
14
Wheeler, Anthony R.
14
Wunderer, Rolf
14
Ridder, Hans-Gerd
13
Schuler, Randall S.
13
Altonji, Joseph G.
12
Pierret, Charles R.
12
Scherm, Ewald
12
Kossbiel, Hugo
11
Matiaske, Wenzel
11
Mayrhofer, Wolfgang
11
Wagner, Dieter
11
Becker, Manfred
10
Buckley, M. R.
10
Bénabou, Roland
10
Holtbrügge, Dirk
10
Jung, Hans
10
Moen, Espen R.
10
Ordoñez, Guillermo
10
Becker, Fred G.
9
Chen, Yu-Fu
9
Domsch, Michel E.
9
Gylfi Zoega
9
Jackson, Susan E.
9
Kristiansen, Eirik Gaard
9
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Institution
All
National Bureau of Economic Research
27
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
6
Universität Regensburg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
6
European Trade Union Institute
3
University of Illinois
3
Birkbeck College / Department of Economics
2
Edward Elgar Publishing
2
European Trade Union Institute for Research, Education and Health and Safety / Research Department
2
European University Institute / Department of Economics
2
Fördergesellschaft Marketing an der Universität Augsburg
2
Hanns Seidel Stiftung
2
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
OECD
2
Springer Fachmedien Wiesbaden
2
Stanford Institute for Economic Policy Research
2
UNDP
2
USA / Bureau of Labor Statistics
2
Uni-Taschenbücher GmbH
2
Universität Hamburg / Sozialökonomisches Seminar
2
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung
2
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung / Abteilung Organisation und Technikgenese
2
Workshop New Economy - Neue Formen der Arbeitsorganisation in Japan <2000, Heidelberg>
2
Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung / Arbeitsausschuss Arbeitsmarkt und Frauenerwerbsarbeit
1
Asian Productivity Organization
1
Aston Centre for Human Resources
1
Australian Centre for Industrial Relations Research and Training
1
Bajkalʹskij Gosudarstvennyj Universitet Ėkonomiki i Prava
1
Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <9, 1997, Hamburg>
1
Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland
1
CESifo Area Conference on Industrial Organisation <2004, München>
1
Centre for Economic Policy Research
1
Chambre de commerce et d'industrie de Paris
1
Chapman and Hall <London>
1
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
1
Communist Party of Great Britain / Historians' Group
1
Conference on International Human Resource Management <6, 1998, Paderborn>
1
De Gruyter Oldenbourg
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Deutschland / Bundeswehr / Universität München
1
Ecole européenne des affaires
1
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Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
46
Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
46
Discussion paper series / IZA
45
Gabler Edition Wissenschaft
39
Discussion paper / Centre for Economic Policy Research
31
IZA Discussion Paper
27
NBER working paper series
26
SpringerLink / Bücher
26
NBER Working Paper
25
Research in personnel and human resources management
25
Labour economics : official journal of the European Association of Labour Economists
23
The Routledge companion to strategic human resource management
20
Discussion paper
18
Human resource management review
18
IZA Discussion Papers
18
The international journal of human resource management
18
Emerald insight
17
Innovative Personal-Organisation : Center-Modelle für Wertschöpfung, Strategie, Intelligenz und Virtualisierung
17
Journal of labor economics
17
Empirische Personal- und Organisationsforschung
16
Journal of business ethics : JOBE
15
Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel
15
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis
15
Economics letters
13
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
12
Berichte aus der Betriebswirtschaft
12
International economic review
12
Springer eBook Collection / Business and Economics
12
The Oxford handbook of corporate reputation
12
Human resource management
11
Management science : journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences
11
Springer-Lehrbuch
11
CESifo working papers
10
Journal of economic behavior & organization : JEBO
10
The American economic review
9
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; Zeitschrift für Studium und Forschung
9
Academy of Management perspectives : AMP
8
Corporate reputation review : an international journal
8
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
8
Journal of economics & management strategy : JEMS
8
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Source
All
ECONIS (ZBW)
3,551
EconStor
78
USB Cologne (EcoSocSci)
7
OLC EcoSci
4
RePEc
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1
Personalmarketing
2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting
Beck, Christoph
(
ed.
)
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003591454
Saved in:
2
Hiring costs, open source signaling, and buyer power
Blatter, Marc
-
2009
-
1., Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003823523
Saved in:
3
Strategische Akquisition hochqualifizierter Nachwuchskräfte : eine empirische Untersuchung zum Humanressourcenmanagement
Höllmüller, Markus
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001627885
Saved in:
4
Personalmarketing
: Darstellung und Bewertung eines kontroversen Konzeptes
Bleis, Thomas
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013419888
Saved in:
5
Personal
Albach, Horst
(
revision
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013352017
Saved in:
6
Treating employees well : he value of organizational support theory in human resource management
Shanock, Linda Rhoades
;
Eisenberger, Robert
;
Heggestad, …
- In:
The psychologist-manager journal : official journal of …
22
(
2019
)
3/4
,
pp. 168-191
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012155489
Saved in:
7
A new theory of employee turnover : from the perspective of psychological goal system
Zhang, Kai
;
Yang, Na
- In:
Nankai business review international
15
(
2024
)
2
,
pp. 224-247
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015064739
Saved in:
8
Markenführung durch Brand Commitment im Call Center : eine Erweiterung des innengerichteten, identitätsbasierten Markenmanagements
Burmann, Christoph
;
Pannenbäcker, Verena
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009665205
Saved in:
9
Contingent effects of firm and employee reputations on professional advice adoption
Kang, Eugene Soon Lee
;
Lam, Shun Yin
- In:
Service business
11
(
2017
)
2
,
pp. 345-373
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011732375
Saved in:
10
Die Glaubwürdigkeit personalpolitischer Maßnahmen zur Signalisierung von Arbeitgeberattraktivität
Korsa, Karsten
;
Martin, Simone
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003229421
Saved in:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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