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Organisational learning from external sources : new issues and performance implications
Santoro, Michael D. (contributor) - In: International journal of technology management : IJTM Vol. 38, no. 1/2 (2007)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004912244
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Beschäftigungsformen jenseits der Normalarbeit : Analysen auf Basis von Betriebs- und Individualdaten
Hohendanner, Christian - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009301295
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Entrepreneurial Overconfidence: Evidence from a C.A.R.T. Approach
Köllinger, Philipp; Minniti, Maria; Schade, Christian - 2005
We use a sample of 18 countries to study what variables have a significant impact on an individual’s decision to start a new business and classification and regression trees for an accurate interpretation of the data. Our results support existing literature suggesting the existence of strong...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005851991
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Zur Konzeption einer verhaltensorientierten Beschäftigungspolitik : eine empirisch fundierte Studie
Britsch, Wolfgang H. - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000076459
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Keeping the millennials : why companies are losing billions in turnover to this generation ; and what to do about it
Sujansky, Joanne G.; Ferri-Reed, Jan - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003791560
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Wie lernen Unternehmen aus dem Auslandsaufenthalt ihrer Expatriates? : organisationales Lernen und Reintegration
Haas, Carola - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009699877
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Reintegrationsschwierigkeiten von Expatriates : Untersuchung des Rückkehrschocks nach dem internationalen Personaleinsatz
Mnich, Kristina - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555997