Mit der neuen Reihe "Fehlzeiten-Report" sollen zum einen im jährlichen Rhythmus Daten und Analysen zu krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft vorgelegt werden, zum anderen pro Ausgabe ein thematischer Schwerpunkt zum Problembereich breiter ausgefaltet werden. Das Material...

Leading international scholars focus on organisational well being in its widest sense, and is concerned with reviewing the factors which are associated with ill health, as well as those which promote positive health and well being.

Bei der Bewältigung ständig neuer Herausforderungen in der Arbeitswelt ist es wichtig, die psychologischen Erkenntnisse zum Erleben und Verhalten von Menschen in Organisationen zu berücksichtigen. Band 1 führt zunächst in die Historie, Grundlagen und Systematik des Faches ein. Einschlägige...