Narrow search
Showing 1 - 10 of 1,278
Cover Image
Nők a vállalati vezetőtestületekben és irányításban Magyarországon
Nagy, Beáta - 2013
Magyarországon napjainkra többszörösen is paradox helyzet állt elő: egyrészt az utóbbi évtizedekben a fiatal női korosztályok képzettsége egyértelműen túlszárnyalja a férfiakét, mégsem tudják azt kamatoztatni a gazdasági élet vezető pozícióiban. Másrészt, míg húsz -...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010352955
Cover Image
The network structure of Hungarian business clusters
Futó, Péter - 2014
This article investigates the attitudes to inter-firm co-operation in Hungary by analysing a special group of business networks: the business clusters. Following an overview of cluster policy, a wide range of selfproclaimed business clusters are identified. A small elite of these business...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010353027
Cover Image
A bizalmat befolyásoló tényezők vizsgálata az üzleti kapcsolatokban (Affects of Transaction cost and Social Exchange Constructs on trust In supply chain relationship)
Piricz, Noémi - 2013
Az üzleti célú kapcsolatok vizsgálatakor legtöbbször felmerül a bizalom fogalma is, amellyel először a szociálpszichológia és a szociológia foglalkozott. A szerző cikkében azzal foglalkozik, hogy milyen tényezők befolyásolják a bizalmat az üzleti kapcsolatokban. Ezért...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011382218
Cover Image
Hungarian Grand Entrepreneurs in the System of National Cooperation: The Chances of Civil/Bourgeois Development after 2010 (An Extension of Research)
Laki, Mihály - 2017
system radically and with unprecedented rapidity. The so-called invisible constitution of 1989 was replaced by a new Basic … Law. The new holders of power changed the structure and management of state administration. There were also fundamental … shifts in the system of public education and in the financing of the health care system. We witnessed the introduction of new …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011777236
Cover Image
A női vezetők megítélése - a válaszadók nemének, beosztásának és végzettségének függvényében az iparban, az oktatásban és egyéb munkaterületeken
Baloghné Kovács, Matild - 1996
A női vezetők megítéléséhez szükséges adatait a szerző véletlenszerű mintavételből nyerte. A viszonylag kisszámú adathalmazból - több hasznosítható válaszon túlmenően - arra a következtetésre jutott, hogy a női vezetőket munkatársaik - különösen a saját nembéliek...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205210
Cover Image
Preferált vezetési stílus, vezetői és vállalkozói hajlandóság az egyetemi hallgatók körében
Győri, Ágnes; Lengyel, György; Perpék, Éva - 2020
Jóllehet számos kutatás született vezetői stílusok témakörben, és az egyetemi hallgatók kezdetektől gyakori szereplői a feltáró jellegű társadalomtudományi kutatásoknak, kevesebb példát találunk arra, hogy a Full Range Leadership modellt fiatalok körében alkalmazzák....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012224242
Cover Image
Trust and competence: Relational conditions of advice-seeking in organizational social networks
Baksa, Máté - 2019
The revolutionary advancement of technology brought the attention of academics and management practitioners to the … ability of self-renewal and adaptation. Simultaneously, the amassment, management, sharing, and employment of knowledge have …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012488278
Cover Image
Women’s scarcity in academic governance. Gendered identity or gendered processes?
Solano Cahuana, Iris Laudith - 2021
what extend women lean towards non-management careers and dismiss opportunities to attain executive roles in Colombian …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012582993
Cover Image
Commentary on the identity and supererogatory actions of companies
Zsolnai, László - 2022
This paper argues that identity economics and social psychology provide a useful frame of reference to interpret supererogatory actions and suggests that identity of companies can be a driving force behind these actions. Companies may perform actions against the narrow sense of economic...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013205934
Cover Image
Vállalkozók túlélési stratégiái: Egy angol-magyar összehasonlító kutatás tapasztalatai
Illés, Katalin; Jennings, Peter L. - 2000
Tanulmányuk alapjául szolgáló kutatásukban a szerzők annak megválaszolására tettek kísérletet, hogy mit tett a vállalkozó vagy ügyvezető tulajdonos vállalkozása fennmaradásáért, azaz milyen túlélési stratégiát folytatott. Módszerük az interjútechnika volt, melynek...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012182417